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集團(tuán)網(wǎng) | 銅川礦業(yè)強(qiáng)舉措抓作風(fēng)建設(shè)增效之路蹄疾步穩(wěn)
作者:楊春成   來(lái)源:集團(tuán)網(wǎng)    發(fā)布日期:2022-11-23   點(diǎn)擊次數(shù):
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銅川礦業(yè)強(qiáng)舉措抓作風(fēng)建設(shè)增效之路蹄疾步穩(wěn)

作者: 楊春成     時(shí)間: 2022-11-23    點(diǎn)擊: 115次  

為切實(shí)推進(jìn)好全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理工作,不斷深化安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)紀(jì)律,確保百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)取得實(shí)效,銅川礦業(yè)公司黨政強(qiáng)作風(fēng),公司層面緊了起來(lái),基層單位全面嚴(yán)了起來(lái),細(xì)了起來(lái),清正嚴(yán)明的紀(jì)律作風(fēng)為安全生產(chǎn)助力,為企業(yè)增效蹄疾步穩(wěn)之路提供政治保證。

讓作風(fēng)建設(shè)為企業(yè)管理增效

銅川礦業(yè)公司結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)管理干部的責(zé)任意識(shí),以思想帶思路,以觀念促作風(fēng),為安全管理再增效。強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),助推干部履職,深入貫徹滲透灌輸安全理念,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、安全責(zé)任意識(shí)。圍繞黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),開展黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭講安全專題宣講,進(jìn)一步夯實(shí)干部思想作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),提升執(zhí)行能力。礦業(yè)公司機(jī)關(guān)聚焦政治引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、四風(fēng)問題等多個(gè)方面,全力查找安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí),著力推進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé),對(duì)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了完善。公司領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)有關(guān)部門深入井下,深入現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)開展重點(diǎn)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理及專項(xiàng)隱患排查工作,讓各部門管理干部主動(dòng)深入到基層一線進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查,對(duì)暴露的問題和安全隱患一查到底。


礦井單位樹立問題導(dǎo)向,堅(jiān)持把脈問診,對(duì)癥下藥,開展風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)分析,按照分級(jí)管控要求,超前研判,建立清單,制定完善管控措施,確保雙重預(yù)防機(jī)制落地落細(xì)。就人員工種、類型和分布時(shí)段、班次、單位等因素,綜合分析共性問題和個(gè)性特點(diǎn),深挖成因,指出根源,做到心中有數(shù),督促指導(dǎo)基層單位根據(jù)綜合分析結(jié)果,制定針對(duì)性管控措施,把握外在行為、思想認(rèn)識(shí)的整治關(guān)鍵,找準(zhǔn)病灶,嚴(yán)格管控人的不安全行為,提高職工安全自控自律能力,精準(zhǔn)排查,堅(jiān)決防范零敲碎打事故的發(fā)生,以管理機(jī)制創(chuàng)新提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層單位黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)行檢查督導(dǎo),對(duì)查出的問題限時(shí)整改,對(duì)有問題的干部進(jìn)行了約談,保持查在現(xiàn)場(chǎng),跟蹤在現(xiàn)場(chǎng)的態(tài)勢(shì)。對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的問題進(jìn)行排查整改。公司紀(jì)委表示,處罰僅是手段,其目的是教育個(gè)別人,警醒一大片。

強(qiáng)化作風(fēng)查擺力度,筑牢安全防線。公司圍繞安全生產(chǎn)認(rèn)真查擺在安全作風(fēng)方面存在的問題,重點(diǎn)查找是否存在重生產(chǎn)輕安全問題、安全培訓(xùn)是否走過(guò)場(chǎng)、安全管理上是否存在流于形式等行為。從嚴(yán)落實(shí)管理干部值班規(guī)定、干部走動(dòng)式管理等制度,切實(shí)把隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),解決在現(xiàn)場(chǎng),持續(xù)以作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,推動(dòng)安全生產(chǎn)有序開展,為決勝四季度,完成全年目標(biāo)營(yíng)造良好環(huán)境。

打造“5534”模式抓作風(fēng)立竿見影

礦業(yè)公司堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,努力打造“5534”模式,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),樹立攻堅(jiān)克難新標(biāo)桿,激發(fā)實(shí)干興業(yè)精氣神,以只爭(zhēng)朝夕、盡忠職守的過(guò)硬作風(fēng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

下石節(jié)礦、玉華礦嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委部署要求,制定下發(fā)相關(guān)方案和文件,健全組織機(jī)構(gòu),壓實(shí)主體責(zé)任,精準(zhǔn)施策推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),精心打造“5534”模式,即:強(qiáng)化五個(gè)過(guò)硬作風(fēng)、緊盯五個(gè)聚焦、實(shí)施三大專項(xiàng)治理和發(fā)揮四大評(píng)價(jià)體系作用。堅(jiān)持以過(guò)硬作風(fēng)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、激發(fā)奮斗精神、回應(yīng)職工關(guān)切,保障高質(zhì)量發(fā)展和推動(dòng)各項(xiàng)長(zhǎng)短期目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用,著眼礦井安全發(fā)展趨勢(shì),不斷優(yōu)化礦井布局結(jié)構(gòu),鞏固生產(chǎn)建設(shè)成果,著力解決職工群眾急難愁盼問題29項(xiàng),確保了疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全。


陳家山礦、柴家溝井堅(jiān)持把新發(fā)展理念貫穿礦井發(fā)展全過(guò)程和各領(lǐng)域,加強(qiáng)黨建工作提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng),深入推進(jìn)我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng),建立領(lǐng)導(dǎo)解基層難題攻關(guān)機(jī)制,查問題補(bǔ)短板、抓整改促提升。礦井上下堅(jiān)守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線思維,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,深化廉潔警示教育,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,狠反四風(fēng),提振士氣。扎實(shí)推廣應(yīng)用智能監(jiān)控系統(tǒng),超前防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)。加快了智能礦山、智慧礦區(qū)建設(shè),鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo),走穩(wěn)走實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

抓作風(fēng)建設(shè)為安全生產(chǎn)助力增效

嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。按照新《安全生產(chǎn)法》一規(guī)程四細(xì)則等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了修訂完善,建立了從主要負(fù)責(zé)人到一線崗位職工,覆蓋所有管理和操作崗位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,并按照一崗一清單逐級(jí)考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實(shí)。修訂完善了安全生產(chǎn)管理制度,并能嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全管理制度對(duì)所屬單位進(jìn)行安全管理,確保安全投入、獎(jiǎng)罰、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)分析管控、隱患排查治理等制度執(zhí)行,夯實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。

強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控。嚴(yán)格落實(shí)安全管理雙監(jiān)察,強(qiáng)化作風(fēng)督導(dǎo),礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室每月研究分析生產(chǎn)礦井存在的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),分析歸納重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,制定公司月重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施清單,并督促生產(chǎn)礦井嚴(yán)格落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)每天、每周跟蹤風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)。今年1-11月份,共計(jì)研判梳理安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)443項(xiàng),制定了風(fēng)險(xiǎn)管控措施,限時(shí)進(jìn)行整改,有效防范了風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)殡[患。


強(qiáng)化隱患排查治理。堅(jiān)持開展日常安全隱患排查治理工作,檢查突出重點(diǎn)區(qū)域、要害環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)段和盲區(qū)盲點(diǎn),加強(qiáng)雙休日、節(jié)假日等特殊時(shí)段安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)管控,實(shí)行全方位、多頻次安全檢查。截至11月上旬,公司層面共組織開展了季度安全大檢查3輪次,安全生產(chǎn)大排查6輪次,月動(dòng)態(tài)安全檢查64次,節(jié)假日及零點(diǎn)行動(dòng)53次,對(duì)查出各類問題隱患進(jìn)行了整改。按照誰(shuí)帶隊(duì)、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)簽字原則,嚴(yán)格按照五落實(shí)原則督促各單位整改問題隱患,并全部整改銷號(hào)管理,切實(shí)把隱患挺在事故前面。倡導(dǎo)四個(gè)堅(jiān)持,堅(jiān)持安全零目標(biāo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持每季度開展一個(gè)特色安全活動(dòng),堅(jiān)持區(qū)隊(duì)每日安全分析會(huì),堅(jiān)持特殊時(shí)段雙值班、雙帶班,形成了長(zhǎng)效機(jī)制。(楊春成)


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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