3月5日，在礦業(yè)公司青年志愿者學(xué)雷鋒活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司黨委書(shū)記黃河迎著春風(fēng)，饒有興趣地來(lái)到鐵運(yùn)分公司服務(wù)攤點(diǎn)，與志愿者親切交談，勉勵(lì)“鐵運(yùn)分公司青年志愿者要按照建設(shè)企業(yè)文化先行單位要求，圍繞安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等、開(kāi)展獨(dú)具特色活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)展示作為，建功立業(yè)！”。
鐵運(yùn)分公司團(tuán)委負(fù)責(zé)同志即刻向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了黃河書(shū)記對(duì)青年志愿者建設(shè)的勉勵(lì)精神。鐵運(yùn)分公司黨政要求，各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黃河書(shū)記指示精神，以只爭(zhēng)朝夕的活力、以?shī)^發(fā)有為的實(shí)踐，為企業(yè)文化建設(shè)沖鋒陷陣，不辜負(fù)礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)殷切希望。
按照黃河書(shū)記勉勵(lì)要求，鐵運(yùn)分公司團(tuán)委即刻對(duì)青年志愿者總體工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再安排。這就是：安全文化當(dāng)先行，鞏固和發(fā)展路外無(wú)事故成績(jī)，向安全生產(chǎn)1000天挺進(jìn)，讓廣大團(tuán)員青年成為安全生產(chǎn)的受益者；廉潔文化盡職責(zé)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、保持黨的純潔性教育為契機(jī)，圍繞“六多、六少”，抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作擲地有聲；質(zhì)量文化做榜樣，依托對(duì)標(biāo)管理，推進(jìn)質(zhì)量創(chuàng)新，五大生產(chǎn)科室團(tuán)員青年率先做到“科室對(duì)標(biāo)、班組達(dá)標(biāo)、全員練標(biāo)”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)管理全覆蓋，達(dá)到對(duì)標(biāo)管理全員化；和諧文化當(dāng)楷模，圍繞“平安鐵運(yùn)”建設(shè)，服務(wù)煤炭生產(chǎn)、服務(wù)鐵路運(yùn)輸、服務(wù)團(tuán)員青年，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)當(dāng)好后備軍。
同時(shí)，“五精”管理做榜樣，在實(shí)施“五精”管理方面干在前、走在前，以自身的管理帶動(dòng)身邊的管理，提升“五精”管理執(zhí)行力；“雙述”活動(dòng)做表率，從班前禮儀、安全宣誓、崗位描述、對(duì)手交接班等體現(xiàn)“雙述”活動(dòng)要求，達(dá)到完美提升；“四項(xiàng)”技術(shù)做典型，“從我做起、從身邊做起、從環(huán)境做起”，達(dá)到規(guī)范有素，文明清潔；干部走動(dòng)式管理做示范，強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)深入”，走進(jìn)基層、走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、走進(jìn)青年，提升抓落實(shí)的能力；崗位價(jià)值精細(xì)化管理做先進(jìn)，做到“崗位有價(jià)值，崗位有任務(wù)、崗位有考核、崗位有激勵(lì)”，使團(tuán)員青年成為崗位價(jià)值精細(xì)化管理的有力執(zhí)行者。
目前，鐵運(yùn)分公司各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年正以黃河書(shū)記指示精神為動(dòng)力，投入文化建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)抒寫(xiě)雷鋒精神、譜寫(xiě)青春篇章！
編輯：魚(yú)聰玲
