“全體都有。稍息！立正！從左至右，報數(shù)！”
“領導同志！綜采一隊應到58人，實到58人，請指示！”
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大家一定以為這又是哪個礦井在搞軍事化訓練，其實不然，這只是金華山礦職工入井前的一項步驟。
來到金華山煤礦，你會驚奇的發(fā)現(xiàn)礦工兄弟們排著整齊的“一”字隊，邁著虎步，在奪目的紅色引導旗的帶領下，宛如一條條祥龍在千尺井下馳騁穿梭、戰(zhàn)天斗地，四處洋溢著“將士共譜新文化、龍年再創(chuàng)新輝煌”的威武氣勢。
為了加強企業(yè)文化建設，形成“全員共創(chuàng)文化、文化熏陶全員”的良好氛圍，金華山礦于2012開年之際，規(guī)范全礦職工入井行為。在著裝要求、班前學習、列隊更衣、井口整隊、入井行駛、大巷行走等方面，都制定了嚴格的規(guī)范標準，并為各單位制作了印有陜煤集團徽標的紅色引導旗。該礦黨政還對各單位班前學習和井口列隊時間做出了細致安排，解決了班前學習后入井人員較為集中這一瓶頸。在規(guī)范標準執(zhí)行期間，該礦黨政安排機關各科室每天三班輪流到井口監(jiān)督列隊秩序，保證了職工入井行為規(guī)范的有效推廣。
職工入井行為規(guī)范在該礦推廣已有半月，收到了良好的效果，得到了職工群眾的一致好評，入井高峰期從原來近兩個小時縮短到了一個小時，大幅度的節(jié)約了工作時間。
此時，礦工兄弟們真正成為了龍的傳人，紅色的引導旗在“舞龍者”（領隊者）的手里就像龍珠一樣，引領著礦工兄弟們化作的“祥龍”在煤海中馳騁。這一條條“祥龍”個個龍驤虎步、虎虎生風，一股強烈的文化氣息充斥在整個巷道乃至整個礦區(qū)，不僅為企業(yè)文化建設增添了一道亮麗的彩虹，更為龍年的來臨獻上了一份厚禮！
這真是：
龍的傳人化祥龍
推浪破壁鑄繁榮
戰(zhàn)天斗地闖文化
獨領風騷謂英雄
編輯：郝 龍
