鴨口公司在提升員工素養(yǎng)方面以企業(yè)文化為主導(dǎo)，通過不斷豐富企業(yè)文化理念，延伸企業(yè)文化內(nèi)涵，用濃厚的安全文化提升員工安全素養(yǎng)、專業(yè)的技能文化提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的傳統(tǒng)文化提升員工的思想道德素養(yǎng)，真正通過文化的力量影響人、教育人、激勵(lì)人，從而全面提升員工綜合素質(zhì)。
以安全文化提升員工安全素養(yǎng)。首先該公司通過開展“酒桌變書桌”、“安全演講”、“安全征文”、“安全文化知識競賽”、“理念文化宣講”等一系列活動(dòng)在礦區(qū)營造了濃厚的安全文化氛圍。其次利用礦區(qū)LED顯示屏定期播放安全事故案例，廣播站開辟安全園地欄目，每周二五安全大課讓三違人員現(xiàn)身說法，各基層單位每周兩期的安全板報(bào)以及班前會(huì)上的安全宣誓，等一系列實(shí)實(shí)在在行之有效的活動(dòng)讓廣大干部員工在耳染目睹中提升安全文化素養(yǎng)。
技能文化提升員工職業(yè)素養(yǎng)。該公司通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，在全公司營造濃厚的技能文化氛圍，促使職工全面提升職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)廣泛開展職工勞動(dòng)技能大賽，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，一度在礦區(qū)掀起了“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)”的熱潮。“尊重勞動(dòng)、崇尚技能”的氛圍在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。此外該公司還充分調(diào)動(dòng)基層單位的自力創(chuàng)新意識，利用班前班后會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，組織興趣學(xué)習(xí)小組，激發(fā)崗位練兵，崗位成才的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)知識型員工。
傳統(tǒng)文化提升員工的思想道德素養(yǎng)。該公司以傳統(tǒng)教育為手段，通過“書香建礦山”群眾性讀書活動(dòng)、思想政治工作研究會(huì)論文撰寫交流等多種形式，讓全礦干部職工在高尚文化的陶冶中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀。以品德的厚度支撐人生的高度、以智慧的深度決定事業(yè)的寬度、以深厚的傳統(tǒng)文化感召員工與企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展，使員工始終充滿朝氣和正氣，成為知榮辱、重禮儀、講文化的好員工。從而更好地體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，更好地為礦山發(fā)展服好務(wù)。
編輯：魚聰玲
