進(jìn)入9月份以來，物資供應(yīng)分公司要高度重視職工崗位技能大比賽活動，經(jīng)過廣泛的宣傳和動員，精細(xì)的準(zhǔn)備和籌劃，職工崗位技能大比賽活動日前已在該公司上下如火如荼的開展。這次職工崗位技能比賽實(shí)行理論和實(shí)際操作雙向考核，理論成績占30%，實(shí)際操作占70%。
9月16日下午，參加這次崗位技能比賽的85名職工在該公司五樓會議室里進(jìn)行了集中理論考試?？荚嚥捎瞄]卷考試方法，根據(jù)各個工作崗位的不同，發(fā)放了試卷，嚴(yán)格規(guī)定了考場紀(jì)律，組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)考。實(shí)踐操作遵循公開、公平、公正的原則，于9月20日下午在綜合廠生產(chǎn)車間里開始，并將持續(xù)到9月29日結(jié)束。共有來自該公司總庫的保管員、物業(yè)管理中心的維修電工、管道工、聯(lián)軸器廠的車工、鉗工、骨科醫(yī)院的臨床醫(yī)療、臨床護(hù)理、綜合廠的混凝土工等八個不同崗位的職工參加比賽。公司工會、人力資源部、物資管理部、安全管理部負(fù)責(zé)人將到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
這次活動開展結(jié)束后，該公司工會將按照“理論+實(shí)踐”的原則對參加考試的成績進(jìn)行匯總，并將對各工種技術(shù)能手前三名及優(yōu)秀組織單位給予獎勵。這一活動的深入開展，不但提高了廣大職工崗位技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，而且激發(fā)了職工的創(chuàng)造活力和學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，營造了崇尚技能、尊重技術(shù)、以賽促學(xué)、以賽促培、以賽促練的良好氛圍。
編輯：魚聰玲
