為貫徹落實公司黨政提出的“快樂生活、體面工作”三大治企理念，充分享受和分享改革發(fā)展帶來的成果，近日，下石節(jié)礦組織了30名職工赴桂林、北海、海南補充陽光9日療養(yǎng)、旅游。
此次外出療養(yǎng)、旅游，礦黨政高度重視，旨在照顧年齡較大的在職職工。這些老職工他們是企業(yè)的“寶貴財富”，他們?yōu)榈V山的建設(shè)、發(fā)展做出了積極的貢獻。眾所周知煤礦工人的工作環(huán)境一般是在井下陰暗、潮濕，不見陽光的條件下工作。因此，補充陽光有利于促進身心健康，有利于礦區(qū)和諧穩(wěn)定。下石節(jié)礦工會根據(jù)上級文件規(guī)定和礦黨政的要求，及時制定方案，在全礦各單位進行摸底，從中篩選出符合條件的30名職工，在30名療養(yǎng)旅游人員中，平均年齡達到48.8歲，這些職工由于工作原因大部分沒有出過遠門，更沒有坐過飛機、輪船，沒有接觸過大海。外出療養(yǎng)、旅游對大多數(shù)職工來說是夢寐以求的事，因此讓他們享受“陸海空”全方位、立體服務(wù)的同時，既增強了職工的主人翁自豪感和使命感，也增強了企業(yè)的凝聚力，同樣也真正體現(xiàn)了煤礦工人“快樂工作、體面生活”。通過組織職工外出療養(yǎng)、旅游活動，有力的保障了職工的身心健康，激發(fā)了廣大職工回報企業(yè)、愛崗敬業(yè)的工作熱情。
編輯：魚聰玲
