金華山礦綜采二隊在短短的一個月時間內，順利實現(xiàn)了由π型梁放頂煤炮采工藝轉型為綜合機械化采煤工藝，使工人操作技能和熟練水平大大提高，安全生產、質量標準化建設取得了顯著成效，4月份生產原煤3.42萬噸。
綜采二隊在建隊初期就明確認識到，由π型梁放頂煤炮采工藝轉型為綜合機械化采煤工藝，對于全隊干部職工都是一個較大的難題。采煤方式的轉變，對全隊干部職工來說是一個新的考驗。能不能順利的實現(xiàn)采煤方式的轉型，是擺在全隊干部職工面前的一個嚴峻的現(xiàn)實問題。該隊認為，要搞好綜采機械化操作技術達標，安全順利地實現(xiàn)機械化生產，就必須嚴格按照綜采機械化標準要求和工作面作業(yè)規(guī)程辦事。區(qū)隊干部在經過充分討論研究，確立了加強干部職工的理論學習和技術培訓。把全面提高干部職工的理論水平，操作技術綜合素質放在工作首位來抓。目標確定后，隊領導帶頭強化學習，為職工樹立了榜樣，在全隊掀起了學理論、學技術的熱潮。
區(qū)隊干部在加強自身學習力度的同時，為全隊職工明確了目標，安排工作崗位根據(jù)職工不同素質而定，按照有能力的上，沒能力的讓，技術素質高、操作熟練的，安排在技術含量高的崗位，技術素質差的職工，安排在技術含量較低崗位或雜工班。嚴格執(zhí)行技術素質和安全素質末位淘汰制，在區(qū)隊內部實現(xiàn)了技術崗位競爭機制，把學習與培訓落實到實際工作中，激發(fā)了全隊職工學習熱情，一個“學好技術，爭走上技術崗位，爭當技術能手，實現(xiàn)自我提高，體現(xiàn)自我價值，為實現(xiàn)機械化安全生產做出貢獻”的良好氛圍在該隊悄然形成。自建隊至今，每班都能看到職工早早地來到學習室，認真的在學習筆記上詳細記錄著當天的學習知識和操作要領，大家三五成群聚在一起交流、討論，臉上洋溢著興奮而又迫切的表情，學習熱情高漲、氛圍濃厚，職工追求積極向上，學習進步的良好局面蔚然成風。
在建隊初期，按照礦領導要求，以高標準，嚴要求、開好頭、起好步的工作原則，嚴把技術熟練關和工程質量關，把每一個技術操作要領，每一個細微環(huán)節(jié)，全部落實到每一個干部職工，使人人承擔責任，人人都有壓力，人人刻苦學習，人人追求進步。在全隊上下形成心往一處想、勁往一處使的積極向上、敢打敢拼的團結精神，順利實現(xiàn)了采煤工藝轉型，為我礦安全生產和實現(xiàn)機械化生產做出了積極貢獻，也為技術轉型積累了寶貴經驗。
編輯：劉孝文
