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王石凹礦修造廠通過(guò)“以師帶徒”這一培訓(xùn)模式，提高新員工操作技能。為了加快新員工的成長(zhǎng)、提升車(chē)間技術(shù)水平，該礦修造廠進(jìn)一步創(chuàng)新員工培訓(xùn)模式，變“理論授課”為“以師帶徒”，更加注重在實(shí)踐中培養(yǎng)人才、鍛煉隊(duì)伍。

近年來(lái)，共簽訂師徒合同27份，涵蓋了車(chē)、鉗、電、焊、鉚等多個(gè)工種，已有22人可獨(dú)立作業(yè)，形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。師傅們比誰(shuí)帶徒弟帶的多、教得好，徒弟們比誰(shuí)跟師傅學(xué)的多、進(jìn)步快。在“隨師學(xué)藝”的同時(shí)，大家還非常注重在實(shí)踐中探索，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的效益。

編輯：劉孝文