為了更好地規(guī)范員工的操作行為，確保“百日安全活動(dòng)”的順利開(kāi)展，徐家溝煤礦有限責(zé)任公司退管科、家委會(huì)結(jié)合12月份工作實(shí)際，近日組織“礦嫂服務(wù)隊(duì)”在井口開(kāi)設(shè)了“員工行為規(guī)范點(diǎn)”，在員工上下班的時(shí)間為員工宣傳“員工行為規(guī)范”，并對(duì)員工的不規(guī)范行為進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)糾正，為推動(dòng)該公司順利實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)將發(fā)揮積極的作用。
近年來(lái)，該公司退管科、家委會(huì)組織的“礦嫂服務(wù)隊(duì)”人員不辭辛苦，把親情溫暖、親情服務(wù)融入到安全教育之中，做到了冬送溫暖，夏送清涼，發(fā)放安全倡議書(shū)、宣讀安全慰問(wèn)信、送家庭安全勸告信等，形成了親情溫暖、親情關(guān)愛(ài)、親情感化、親情幫教的新模式。今年春節(jié)期間，礦嫂服務(wù)隊(duì)緊緊圍繞公司提出的“規(guī)程貫徹年”活動(dòng)要求，在井口開(kāi)展送奶送親情，規(guī)程記心中，學(xué)安全答題有獎(jiǎng)活動(dòng)。就是員工下井每人送一袋奶，奶袋上貼有專(zhuān)門(mén)制作的煤礦三大規(guī)程問(wèn)答題，還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板，員工利用空閑一邊喝著奶，一邊背誦題，升井后憑奶袋上題目進(jìn)行答題，答對(duì)者現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)一份獎(jiǎng)品。礦業(yè)公司安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)后，該公司退管科、家委會(huì)又組織她們又先后深入?yún)^(qū)隊(duì)、單身宿舍、員工家庭進(jìn)行安全幫教，把安全幫教送上門(mén)。11月份她們又和本公司安監(jiān)員的家屬進(jìn)行了座談，倡導(dǎo)安監(jiān)員的家屬“吹好安全枕頭風(fēng)，共當(dāng)安全保護(hù)神”，人人為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。12月份是實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)的最關(guān)鍵的一個(gè)月，“礦嫂服務(wù)隊(duì)” 根據(jù)實(shí)際在井口開(kāi)設(shè)了以“學(xué)規(guī)程，規(guī)范行為，向安全‘零’目標(biāo)沖刺”為主要內(nèi)容的“員工行為規(guī)范點(diǎn)”， “礦嫂服務(wù)隊(duì)”每天三次在員工上下班時(shí)間開(kāi)展服務(wù)，員工們走過(guò)來(lái)，她們就遞上熱水，幫他們整理衣服，有些員工的作衣穿戴不整齊，礦帽、自救器佩戴不規(guī)范，有亂扔雜物等們就當(dāng)場(chǎng)給予了糾正；有些員工的作衣破了、紐扣掉了，她們就及時(shí)給縫補(bǔ)好，并叮嚀他們工作中行為規(guī)范，按章操作。
“礦嫂服務(wù)隊(duì)”的這一做法，正是通過(guò)對(duì)員工行為規(guī)范，不斷培育和形成員工按章作業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)的安全素養(yǎng)，確保各項(xiàng)安全措落實(shí)到位，也正是該公司提出的“規(guī)程貫徹年”的要求得到了進(jìn)一步深入。
編輯：劉孝文
