穩(wěn)定，對于一個經歷了半個世紀風雨洗禮的煤炭老企業(yè)來說，更是至關重要。王石凹煤礦通過開設黨務公開宣傳欄，將職工最關心的熱點、難點等問題按月進行公示，使職工及時了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，促進礦區(qū)穩(wěn)定。
王石凹煤礦是國家“一五”期間156個重點建設項目之一，從1961年11月建成投產至今，已走過近50年的歷史，全礦現有離退休人員3853人，在崗職工3020人。對于離休人員多于在職人員的一個老企業(yè)來說，穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的必備基礎之一。該礦在發(fā)展過程中也存在富余人員多、歷史欠賬多、職工對礦區(qū)改革發(fā)展、生產經營等方面的政策方針不清楚、不理解等影響礦區(qū)穩(wěn)定的因素。為使這些問題得到有效解決，促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，該礦一直把讓職工“快樂工作、體面生活”作為領導班子的一項重要任務來做，在努力提高職工收入、積極創(chuàng)造良好居住條件的基礎上，今年又設立黨務公開宣傳欄，除了將該礦的中心工作和“四項”建設（思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、作風建設）等內容進行公開公示外，還將職工群眾最關心的以及涉及職工利益的治安、信訪穩(wěn)定；職工企業(yè)年金、養(yǎng)老統(tǒng)籌、住房公積金繳納；經營單位工資結算、基層單位安全質量標準化考核、職工工資收入以及副科級以上干部“四費”（房、水、電、衛(wèi)生）繳納；補助發(fā)放、各類獎罰；企業(yè)采購、煤炭銷售、節(jié)能減排等熱點、難點、疑點問題全部進行公開“亮相”，并設立黨務公開工作意見箱和監(jiān)督電話，廣泛接受職工群眾監(jiān)督，這一舉措，體現了公開、公平、公正的治企原則，同時也使職工群眾更加清楚掌握礦區(qū)的基本動態(tài)和發(fā)展狀況，能夠以礦區(qū)主人翁的身份建言獻策，參與到礦區(qū)的發(fā)展建設當中，對維護礦區(qū)的穩(wěn)定起到了積極的促進作用。 現如今，礦區(qū)入口處的14塊黨務公開宣傳牌板已成為該礦的一大特色景觀，吸引不少礦內外的人前來參觀。
編輯：魚聰玲
