廉政文化“五進”之一的廉政文化進家庭活動，今年以來在王石凹礦開展的有聲有色，通過“三送”“四開展”活動，營造溫馨家庭助廉巷灣，形成強有力家庭廉政防線。
王石凹礦積極推進廉政文化進班子、進區(qū)隊、進崗位、進社區(qū)、進家庭的“五進”活動，特別是突出抓了廉政文化進家庭活動，抓出特色，收到效好效果。通過給選定的53戶領(lǐng)導(dǎo)干部和“三管”人員家庭，開展““三送”“四開展”活動，形成強有力家庭廉政防線。
一送理念，增強意識。向副科級以上干部家屬發(fā)出家庭助廉倡議，為他們送去廉政教育書籍和資料。組織學(xué)習(xí)公司和礦《廉政手冊》的廉潔理念，強化家庭廉潔意識。組織56名干部家屬到崔家溝監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。組織觀看《廉潔治家警示錄》、《枕邊鐘》、《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《寵妻縱子的家庭悲劇》等警示教育片18場，2000多人次觀看。印制了廉潔治家格言、廉潔親情寄語、廉潔囑咐語、廉潔提醒語等傳單1000余份，發(fā)放到全礦黨員干部家屬手中。組織130名副科級以上干部家屬參加廉潔親情勉言、寄語征集活動，創(chuàng)作親情勉言、寄語200余條。從中篩選出50條制成牌匾，發(fā)放到50戶廉潔家庭手中，懸掛于廉潔家庭的顯要位置。如“不貪圖你的權(quán)利和地位，只求你管好安全，帶好隊伍，有正義，有責(zé)任，做一名廉潔勤政的好干部”等一些廉潔親情勉言、寄語道出了全礦廣大黨員干部家屬的共同心聲，引起了強烈的共鳴。二送方法，關(guān)口前移。適時召開領(lǐng)導(dǎo)干部配偶家庭助廉座談會、經(jīng)驗交流會和家庭助廉培訓(xùn)會，交流體會，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，及時推廣家庭助廉的好做法。每月走訪3至5戶干部家庭，了解家庭成員的思想動態(tài)，今年來，召開座談、交流會5場，進行家庭助廉培訓(xùn)4次，樹立了10個“廉內(nèi)助“典型?？偨Y(jié)推廣了“三把關(guān)”、“四過問”和“助廉六要”的助廉經(jīng)驗。“三把關(guān)”即：對送禮者把住入門關(guān)，對有人邀請娛樂時把住自律關(guān)，對有人宴請時把住吃請關(guān)?！八倪^問”即：當(dāng)愛人的收入反常時問清來源，當(dāng)愛人帶回禮物時問清誰送的，當(dāng)愛人結(jié)交朋友時問清身份，當(dāng)愛人不回家吃飯時問清誰請?！爸奔矗杭矗阂趯W(xué)習(xí)、要常溝通、要細觀察、要敲警鐘、要把好家門、要正家風(fēng)。這些方法簡單實用，發(fā)揮了重要作用。三送信息，互道廉情。定期召開廉情通報會，將礦上有典型意義的案件調(diào)查情況和處理結(jié)果，及時通報，同時，要求黨員干部家屬每月要將各自家庭的的廉情向紀(jì)委匯報，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動情況進行反饋。重點了解領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外有哪些活動，下班后是否及時回家，配偶對其去向是否了解，通過這種方式紀(jì)委加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部家屬履行好監(jiān)督義務(wù)。先后與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂了《家庭助廉責(zé)任書》、《家庭助廉承諾書》等，以書面承諾的形式督促和約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配偶承擔(dān)起家庭助廉的責(zé)任。
同時還在廉政進文化家庭中組織了“四開展“活動，一是開展了“讀廉政文章，寫千字心得“活動，向全礦黨員干部家屬發(fā)放《廉潔持家啟示警示錄》等書籍，為50戶廉潔家庭發(fā)放了筆記本，每戶讀書筆記均在三千字以上。 二是開展了唱《廉政之歌》活動，將《王石凹礦廉政之歌》以礦廉潔景觀陣地為背景，拍成MTV光碟，作為本礦廣播、電視節(jié)目的結(jié)束曲，并發(fā)放到干部家中，組織全家傳唱。三是開展了觀看廉潔警示教育片活動，利用廉潔活動日，為干部家屬播放《沉重的代價》等五部廉潔警示教育片；四是開展了繡制廉潔鞋墊活動，全礦90多名黨員干部參與了繡制活動。
通過“三送”“四開展”活動，使該礦的廉潔文化進家庭活動開展的有聲有色， 呈現(xiàn)出了營造氛圍，載體有效、獨具特色，文化相融的特點。使黨員干部家庭成為了倡廉育廉的溫馨港灣，涌現(xiàn)出樊雪絨等一批尊廉守廉助廉能手。
編輯：劉孝文
