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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 爭做知識型員工
作者:張社銀 朱春燕   來源:    發(fā)布日期:2010-06-11   點擊次數(shù):
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本網(wǎng)訊:為進一步推進創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)的縱深發(fā)展,在安全生產(chǎn)月之際,東坡礦精心組織開展了主題為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”的有獎自由競答活動。旨在全面提升全礦職工的學(xué)習(xí)能力和整體素質(zhì),進一步調(diào)動全礦職工參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的積極性和自覺性,有力地加快東坡礦創(chuàng)建“三型六化”示范單位的步伐。

活動當天,該礦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場觀看,各單位書記、機關(guān)科室科長親自帶隊積極踴躍參加,參加人數(shù)達170余人 。競答試題內(nèi)容共分為礦業(yè)公司三個文化手冊及五年創(chuàng)建規(guī)劃知識競答題、公司“三大治企”新理念知識競答題、東坡煤礦三個文化手冊及流程管理知識競賽三大類,共70道題?,F(xiàn)場觀眾積極踴躍參加,答題正確的觀眾都現(xiàn)場領(lǐng)到了一份紀念品。每類題中間還穿插了文藝節(jié)目,即活躍了現(xiàn)場氣氛 ,又充分調(diào)動了觀眾參與下一輪活動的積極性。

此次活動集知識性、趣味性、娛樂性于一體,形式新穎,現(xiàn)場活躍,得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的普遍稱贊,使企業(yè)的安全文化、廉潔文化等各種文化理念、知識,真正深入了人心,達到了內(nèi)化于心、外化于形、固化于制的狀態(tài),收到了實實在在的成效。

編輯:劉孝文


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