目前，東坡礦為深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)及中紀(jì)委五次全會(huì)精神，推進(jìn)廉潔制度完善和落實(shí)，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，進(jìn)一步提升反腐倡廉制度的執(zhí)行力，組織在全礦黨員干部中開展了“廉潔制度推進(jìn)年”活動(dòng)。
在這項(xiàng)活動(dòng)中，該礦通過(guò)推進(jìn)落實(shí)廉潔制度，促使各區(qū)隊(duì)（車間）和各科室切實(shí)將反腐倡廉制度建設(shè)擺上重要議事日程，進(jìn)一步抓好制度的落實(shí)、宣傳、創(chuàng)新和執(zhí)行。主要做法有： 首先，落實(shí)和健全反腐倡廉制度。該礦一是確定以抓好“八項(xiàng)廉潔制度”作為整體推進(jìn)落實(shí)反腐倡廉制度的抓手和突破口，以此帶動(dòng)各單位、各科室深入認(rèn)真執(zhí)行廉潔制度，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。這“八項(xiàng)廉潔制度”分別是：《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；“三重一大”集體決策制度；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)制度考試制度；廉潔從業(yè)“雙諾”制度；公司黨政“四個(gè)禁止”規(guī)定。二是加大執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，并貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程。對(duì)工作落實(shí)不力、執(zhí)行制度不嚴(yán)的要追究責(zé)任，對(duì)失職瀆職造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅查處。三是建立健全信訪舉報(bào)、群眾來(lái)訪和案件查處機(jī)制，拓寬發(fā)現(xiàn)問題線索的途徑和渠道，擴(kuò)大教育和預(yù)防的效果。其次，加強(qiáng)反腐倡廉制度的宣傳和教育，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。一是通過(guò)抓宣傳，增強(qiáng)對(duì)制度的意識(shí)。通過(guò)礦廣播、宣傳板牌、標(biāo)語(yǔ)、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室黑板等媒介，加強(qiáng)對(duì)廉潔制度的宣傳，教育黨員干部人人知曉制度、自覺遵守制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度；二是通過(guò)抓教育，強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺性。今年要以“學(xué)習(xí)制度、認(rèn)知制度、執(zhí)行制度”的教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育，利用示范教育、警示教育和崗位教育等形式和平臺(tái)，創(chuàng)新教育的方式，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止和應(yīng)付差事等行為，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是通過(guò)抓落實(shí)，完善制度體系。在鞏固已有制度建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，把制度建設(shè)的重點(diǎn)向基層延伸、向薄弱環(huán)節(jié)延伸、向新的工作領(lǐng)域延伸；四是要通過(guò)抓監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。按照內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的要求，加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和評(píng)估反饋，健全完善制度運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。
編輯：劉孝文
