在班組建設(shè)中，鴨口公司本著員工“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，采取培訓(xùn)教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)傳授相結(jié)合的方式，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
鴨口公司在班組建設(shè)中充分認(rèn)識(shí)到員工業(yè)務(wù)技能對(duì)班組工作效率和安全狀況的影響。對(duì)此，該公司采取長(zhǎng)短期培訓(xùn)相結(jié)合以及半脫產(chǎn)、函授和業(yè)余相結(jié)合等方法，以滿足各工種崗位培訓(xùn)的需要。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)在崗工人的工種，重點(diǎn)傳授本崗位的操作規(guī)程和必備的理論基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)過程中，該公司加強(qiáng)了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，創(chuàng)造條件把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐手段搬到培訓(xùn)課堂上，使崗位培訓(xùn)具有理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)的雙重結(jié)合，更好地發(fā)揮崗位培訓(xùn)的作用，提高了在崗工人的操作技能。同時(shí)，讓員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，要求從業(yè)人員了解國(guó)家和地方規(guī)定，做到心中有數(shù)，并結(jié)合本公司的實(shí)際，制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化，是從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則、行動(dòng)的指南，具有較強(qiáng)的可操作性。與此同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期員工急需掌握的技能知識(shí)，組織理論和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長(zhǎng)或技術(shù)人員，以實(shí)例講解的方式，對(duì)日常檢修維護(hù)、注意事項(xiàng)等進(jìn)行有針對(duì)性的講解，這種方法形象、直觀，更便于員工在最短的時(shí)間里掌握工作方法和技能。通過培訓(xùn)，員工業(yè)務(wù)技能得到很大提高，并形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍。
鴨口公司根據(jù)生產(chǎn)需要采取多種形式的崗位培訓(xùn)，使在崗工人操作技能更加熟練，既保證了安全生產(chǎn)，又促進(jìn)了公司安全工作的健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
