公司四季度信訪穩(wěn)定工作會(huì)后，徐家溝礦迅速召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、黨支部書(shū)記會(huì)和信訪穩(wěn)定信息員專題會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，提出抓信訪穩(wěn)定要工作再部署，目標(biāo)再明確，措施再細(xì)化，責(zé)任再落實(shí)，并制定了五項(xiàng)具體管理措施。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，抓工作全礦一盤(pán)棋，抓責(zé)任落實(shí)上下一條線，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部天天信訪接待日，做到接待群眾時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)三落實(shí)。對(duì)群眾放映問(wèn)題不推諉，對(duì)群眾信訪問(wèn)題不上交，不拖延；二是確保信息暢通，及時(shí)掌握全礦各方面動(dòng)態(tài)，抓源頭，抓預(yù)防，做到對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，及時(shí)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層；三是按公司要求制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織突發(fā)事件應(yīng)急小組，抽調(diào)精干人員，做到隨機(jī)啟動(dòng)，快速反應(yīng)，時(shí)刻繃緊信訪穩(wěn)定這根弦，嚴(yán)防信訪穩(wěn)定工作漏洞；四是按照“三深入”和“三問(wèn)三解”的工作方法，做好信訪穩(wěn)定工作，敢于面對(duì)群眾，熱情接待群眾，理順群眾情緒，變信訪辦理為信訪服務(wù)，對(duì)信訪群眾有關(guān)心、有恒心、有耐心、有真心、有誠(chéng)心、有愛(ài)心，既要堅(jiān)持政策原則，又要解決群眾問(wèn)題；五是把信訪穩(wěn)定與礦區(qū)綜合治理結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)公司十八大期間安保工作措施，抓好冬季“三防”工作，開(kāi)展大檢查、大排查、大整改活動(dòng)，強(qiáng)化治安巡邏，確保重點(diǎn)目標(biāo)安全和礦區(qū)穩(wěn)定和諧，全面實(shí)現(xiàn)信訪穩(wěn)定零目標(biāo)。
編輯：郝 龍
