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奧博集團嚴抓作風建設(shè)應對市場變化
作者:馮育強   來源:    發(fā)布日期:2012-08-15   點擊次數(shù):
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面對當前煤炭市場的不利局面,奧博集團緊扣礦業(yè)公司上半年經(jīng)營分析會上提出的“統(tǒng)一思想,正視困難,采取措施,全力做好生產(chǎn)經(jīng)營工作”思想方針,以礦業(yè)公司督察組突擊檢查為契機,在奧博集團上下大興“四風”,不斷引導廣大干部職工樹立主人翁意識,為下半年各項工作順利完成打下基礎(chǔ)。

面對當前形勢,奧博集團要求干部職工切實樹立危機意識、憂患意識、責任意識和市場意識,堅定信心,應對困難。一是大興真抓實干之風。該集團要求各級領(lǐng)導干部樹立強烈的事業(yè)心和責任感,該負的責任勇于承擔,該管的事情主動管好,該解決的問題及時解決,自覺轉(zhuǎn)變工作作風,以身作則,要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的問題。二是大興學習之風,“逆水行舟、不進則退”。針對當前嚴峻市場形勢,促進集團各級領(lǐng)導干部要加強學風建設(shè),做到勤奮好學、不但自己學,還要影響帶動身邊的人把學習形成風氣,要居安思危,結(jié)合工作不斷充實自己,要與時俱進,真正達到學以致用的目的。三是大興勤儉節(jié)約之風。從不斷強化企業(yè)生產(chǎn)工藝、市場開拓、安全生產(chǎn)、成本控制等工作落實入手,狠抓過程管理,壓縮非生產(chǎn)性開支,最大限度地降低非生產(chǎn)性支出。四是大興廉潔自律之風。要求集團各級領(lǐng)導干部認真落實礦業(yè)公司提出的“四個禁止”及相關(guān)規(guī)定,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,堅決糾正大手大腳、鋪張浪費的不良風氣。

編輯:郝 龍


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