為進一步加強員工隊伍建設(shè)，激發(fā)職工鉆研業(yè)務(wù)熱情。近日，欣榮公司舉辦了為期一周的“安全業(yè)務(wù)技能培訓”活動，旨在切實提升公司基層班站員工在配電網(wǎng)運維和檢修方面的專業(yè)技能，為2025年春檢工作順利開展和電網(wǎng)全年安全運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
本次培訓采取集中授課、分組討論、案例分析、實操演練、先考后評等多種形式相結(jié)合的方式進行。通過多樣化的教學手段，緊密結(jié)合實際工作需求，詳細解讀國家及地方關(guān)于電力行業(yè)的政策法規(guī)，開展安全知識、業(yè)務(wù)技能、事故處理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的技能培訓，提高全體變電站值班人員的實操能力，并且通過身邊案例分析、職工筆試答題情況現(xiàn)場講解的形式，充分調(diào)動了變電站值班人員的積極性和參與度，為全員業(yè)務(wù)水平的提高奠定了基礎(chǔ)。培訓過程中還設(shè)置了討論互動環(huán)節(jié)和答疑時間，確保參訓人員能夠充分理解和掌握所學知識。
下一階段，欣榮公司將堅持以“崗位大練兵”為切入點，重視員工隊伍建設(shè)，在生產(chǎn)工作中鍛煉員工，提高技術(shù)水平。使職工素質(zhì)與先進的設(shè)備相適應(yīng)，與現(xiàn)代化的管理模式相適應(yīng)，與公司發(fā)展的環(huán)境相適應(yīng)。引導(dǎo)職工把學習和實際工作相結(jié)合，營造濃厚的“比、學、趕、幫、超”學習氛圍，將學習成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。
