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玉華煤礦10條特別規(guī)定為后22天安全生產(chǎn)“保駕護(hù)航”
作者:白明軍 周博   來源:玉華煤礦    發(fā)布日期:2018-12-18   點(diǎn)擊次數(shù):
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12月9日上午,在“百日安全”活動(dòng)“百米沖刺”的關(guān)鍵時(shí)刻,玉華礦在機(jī)關(guān)二樓會(huì)議室召開了“2018年后22天安全動(dòng)員會(huì)”,該礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員及安檢員共計(jì)30余人參會(huì)。

會(huì)上,該礦出臺(tái)了10條安全管理特別規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理干部及安檢員責(zé)任心,為后22天安全生產(chǎn)“保駕護(hù)航”,規(guī)定全體人員在后22天嚴(yán)禁私自離礦,取消一切休假,嚴(yán)格落實(shí)管理人員24小時(shí)值班制度,各安全管理值班人員堅(jiān)持將當(dāng)日值班情況和調(diào)度會(huì)有關(guān)工作安排向接班人員交代清楚,并發(fā)布于“平安玉華”QQ群及微信群。

規(guī)定對(duì)安全管理人員、安檢員下井跟班流程進(jìn)一步規(guī)范,要求下井前,必須按時(shí)參加所監(jiān)管區(qū)隊(duì)當(dāng)班的班前會(huì),掌握和了解井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,井下盯守在重點(diǎn)部位,關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)電話交接班制度,信息站即時(shí)進(jìn)行反調(diào),并做好記錄。對(duì)出現(xiàn)遲下早上、脫崗、睡崗,未對(duì)手交接班且提前離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),且對(duì)非常規(guī)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位,本區(qū)域出現(xiàn)一般違章不制止,出現(xiàn)重大違章制止不力及重大隱患、重傷以上事故發(fā)生的,視情節(jié)輕重,采取經(jīng)濟(jì)處罰、停工檢查、清出安檢隊(duì)伍。

規(guī)定井口信息站嚴(yán)格執(zhí)行信息員24小時(shí)值班制度,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題必須及時(shí)向科室值班人員匯報(bào),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患按時(shí)進(jìn)行篩選、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),并下發(fā)隱患通知書,落實(shí)、安排安檢員監(jiān)督整改處理,對(duì)違反規(guī)定的人員,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,造成工作嚴(yán)重失誤者,停工檢查,并調(diào)離信息站崗位。井口驗(yàn)身工必須堅(jiān)守在工作崗位,做好下井人員的身體、證件的檢查工作,凡出現(xiàn)離崗、脫崗者,每次罰款300元,造成工作嚴(yán)重失誤者,停工檢查,并調(diào)離工作崗位。

會(huì)上,該礦就如何搞好后22天安全管理工作,對(duì)與會(huì)人員提出了“三個(gè)必到”即:生產(chǎn)條件發(fā)生變化必到、問題最多的地點(diǎn)必到、存在重大隱患的地方必到。要求全體人員不忘初心、立足崗位,超前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、督促解決問題在現(xiàn)場(chǎng),確?!鞍偃瞻踩被顒?dòng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。



責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:藍(lán) 圖



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