進入今年以來，陳家山煤礦為進一步增強職工安全責任意識，持之以恒打造特色安全文化，通過實施安全三確認，夯實安全管理基礎，筑牢安全生產(chǎn)防線。
親情安全確認。通過家屬對職工上班前的飲食、情緒、精神狀況、交通工具、班中餐準備等進行的一項確認工作，以保證職工上班前有一個良好的精神狀態(tài)、飽滿的情緒和積極的工作態(tài)度，消除因飲食、交通工具等因素給職工上班帶來低落情緒和不穩(wěn)定思想，讓職工能集中精力安心工作。
班前個人確認。通過評估職工對自己上班前的休息、思想情緒、是否飲酒，與家人及他人是否發(fā)生矛盾，受批評、受處罰后有無抵觸情緒，是否掌握本崗位應知應會，是否熟知井下避災路線等進行的工作前的確認，確保職工以良好的精神狀態(tài)投入到工作中。
工作前的安全確認。堅持“三人聯(lián)簽”開工安全確認制和“四位一體”安全生產(chǎn)負責制，每班對設備運行、操作程序通過手指口述的方式進行安全確認，確保設備完好，操作程序正確的情況下，安全聯(lián)保人、班長簽字后方可開工。堅持做到不確認不開工，不安全不工作。
安全三確認的實施，有效地促進了各項安全制度的落實，筑牢了礦井的安全生產(chǎn)防線。
