隨著2019年全國“安全生產月”活動落下帷幕，鐵運分公司雖然通過活動開展安全工作取得了顯著成效，但該分公司領導表示，安全工作絕不會因活動結束掉以輕心，而是在安全管理上持續(xù)發(fā)力，把“生命至上，安全第一”和“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的安全意識深深根植于干部職工思想和行動中，形成“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍，助推公司高質量發(fā)展。
安全學習培訓不“落幕”
加強安全生產學習培訓，是安全生產工作的基礎工程，也是提高落實安全責任能力的有效手段。該分公司充分利用安全專題教育、周例會、安全會和班前會以及安全技術考核，每月對全體職工進行一次針對性安全知識考試，堅持逢查必考、以考促學，考試優(yōu)秀的要給予獎勵，考試不合格的堅決不允許上崗作業(yè)，切實提高全體職工的安全意識、責任意識、法規(guī)意識和安全素養(yǎng)，規(guī)范職工現場操作，確保安全生產。進行安全生產學習培訓，剖析實際工作中存在的安全問題以及解決方法，堅持不懈地對員工進行安全理念、安全知識、安全技能的教育、宣傳和培訓，不斷提高員工安全技術知識，提升安全技能，使其熟知相關的安全管理制度，掌握安全作業(yè)技能、明確作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及防護、應急措施。同時，不僅重視上崗前的安全學習，更是把安全學習培訓貫穿于各項工作的全過程，持之以恒認真開展安全學習培訓，養(yǎng)成安全是一種習慣、一種理念、一種精神，使安全理念深入人心。
安全隱患排查不“終結”
事故不難防，重在守規(guī)章，最大的禍根是失職，最大的隱患是違章。公司不斷深化安全生產隱患排查治理工作，強化危險點管控，領導以上率下，每天深入作業(yè)現場進行巡查，堅持值班巡查嚴格抓安全檢查，做到全覆蓋、無死角，盯緊盯死安全生產的重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點部位。進一步查思想、查教育、查管理、查制度、查作風，切實做到查得全面、查得徹底，確保檢查無“死角”。各單位制定部門隱患排查清單，細化安全標準化具體要求，把“紅線”意識和“底線”思維貫穿管理和生產組織的各環(huán)節(jié)，組織安全隱患大排查及整改活動，對存在的安全隱患和不安全行為，定措施、定責任人、定期限、批評教育，規(guī)范安全生產管理工作，做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不運行”，時刻緊盯安全生產管理工作，緊緊以安全隱患治理平臺使用為抓手，及時做好安全隱患源頭治理，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
安全管理不“散場”
安全生產工作是一切工作的前提、基礎和保障，沒有安全，一切無從談起，更無法實現公司高質量發(fā)展。對照新時代、新思想、新要求，公司始終堅持安全發(fā)展理念，堅守本質安全目標，堅實安全管理責任，打牢高質量發(fā)展的基礎。健全安全責任體系，建立全員安全責任制，突出強化各級領導責任，盡職照單免責、失職照單追責。把公司安全主體責任，落實到每個單位、每個部門、每個職工，實現安全管理與生產工作的有機融合。堅持“嚴管厚愛，嚴字當頭”，一級抓一級，層層抓落實。嚴肅抓問責追責，對責任不落實、監(jiān)管不到位、重大風險管控不力、重大隱患整治不力、發(fā)生責任事故的，嚴肅問責追責，杜絕走形式、搞變通，杜絕假落實、虛監(jiān)管。牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“四不放過”的要求，進一步完善安全生產責任體系，以最堅決的態(tài)度堅守安全“紅線”。
