為加強安全管理，進一步夯實安全生產(chǎn)責(zé)任制，10月15日，欣榮配售電公司召開2021年度管理人員安全述職會議。回顧總結(jié)今年以來安全工作開展情況，進一步明確目標(biāo)、砥礪前行，為實現(xiàn)全年安全“零”目標(biāo)夯實根基。
會上，各部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場述職，對2021年安全工作的開展情況進行了匯報，并全面回顧總結(jié)了2021年各項工作，同時分析了存在的問題和不足，提出了下一步的整改思路和具體措施。欣榮公司總經(jīng)理對各述職人情況，逐一進行了點評，在充分肯定各部門工作成績與亮點的同時，指出來不足。
會議要求，一是要擴大述職人員范圍和述職深度，實實在在、靜下心來梳理總結(jié)自身工作的不足，及時完善整改。而是要認真學(xué)習(xí)安全及業(yè)務(wù)知識，在學(xué)懂弄通上下功夫。三是要拿出100%的態(tài)度居安思危，切實保障礦區(qū)居民用電安全，不斷創(chuàng)造銅煤供電人新業(yè)績，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
