新年伊始，陳家山礦以安全文化為引領(lǐng)，以安全“零”目標(biāo)為靶向，開(kāi)啟“四驅(qū)”強(qiáng)化模式，實(shí)現(xiàn)人人重視安全、時(shí)時(shí)防范隱患、事事有人監(jiān)督、處處杜絕違章的良好氛圍，推動(dòng)礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
安全教育“驅(qū)動(dòng)” 讓安全更自主
新《安全生產(chǎn)法》、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、全員安全培訓(xùn)考試題庫(kù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)等要求在該礦已經(jīng)成為每名職工必須掌握的“應(yīng)知必會(huì)”內(nèi)容。 該礦要求各單位堅(jiān)持開(kāi)展‘每周一案例’，及時(shí)收集整理事故案例教育內(nèi)容，切實(shí)把別人的事故當(dāng)作自己的事故來(lái)看待，把小事故當(dāng)作大事故來(lái)看待，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻引以為戒，抓好超前預(yù)防。同時(shí)，將事故案例警示教育開(kāi)展情況做為日常檢查重點(diǎn)，組織專人檢查各單位事故案例學(xué)習(xí)簽字，跟班安監(jiān)員和安全管理人員對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，重點(diǎn)提問(wèn)事故發(fā)生原因及預(yù)防措施，督促各單位真?zhèn)鬟_(dá)、真貫徹，干部職工真學(xué)習(xí)、真了解，真正認(rèn)清事故的本質(zhì)和危害，堅(jiān)決避免同類事故重復(fù)發(fā)生。
“素質(zhì)技能”驅(qū)動(dòng) 讓安全更牢固
“電機(jī)車在運(yùn)行中，出現(xiàn)斷電這一突發(fā)情況時(shí)怎樣處理……”。在該礦技能素質(zhì)提升內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，一講師正講電機(jī)車的工作原理、常見(jiàn)故障及排除方法，學(xué)員遇到難題向他刨根問(wèn)底。 一直以來(lái)，該礦堅(jiān)持外輸培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合、短期培訓(xùn)與中長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與操作演練相結(jié)合，不斷豐富學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持重點(diǎn)突出，強(qiáng)化崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全事故案例的剖析學(xué)習(xí)，開(kāi)展崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作規(guī)范學(xué)習(xí)，提升職工實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理水平。推動(dòng)安全培訓(xùn)前移到班組、自移到個(gè)人，使職工實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。針對(duì)職工反映較多、通用性高、專業(yè)性強(qiáng)的工種和技能項(xiàng)目，該礦本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，適時(shí)組織礦井各類技術(shù)大拿進(jìn)行分次現(xiàn)場(chǎng)集中傳授，按需授課，切實(shí)提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。按照“專業(yè)規(guī)劃、區(qū)隊(duì)實(shí)施”思路，遴選師徒，制訂計(jì)劃，合理安排分課，確保把重要的崗位技術(shù)、操作技能、絕技絕活傳承下去，解決高技能人才短缺、斷層問(wèn)題，形成梯次合理、新老銜接、適應(yīng)礦井發(fā)展新要求的技能人才隊(duì)伍，營(yíng)造了“學(xué)、比、趕、幫、超”的濃厚氛圍，開(kāi)創(chuàng)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練技能、提升素質(zhì)的新局面。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范“驅(qū)動(dòng)”讓執(zhí)行更有力
標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本，規(guī)范化是安全之魂。該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)新版安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，始終在標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范上面下功夫，逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋，讓標(biāo)準(zhǔn)成了習(xí)慣，讓規(guī)范成為了本能。 該礦采取線上、線下等多種形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，確保持證上崗率達(dá)到100%。運(yùn)用全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)，狠抓月度學(xué)習(xí)、練習(xí)、考試考核。堅(jiān)持以“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”為抓手，采取專題培訓(xùn)和自主培訓(xùn)方式，深入學(xué)習(xí)“一規(guī)程、三細(xì)則、一辦法、一規(guī)定”，全面學(xué)習(xí)《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高從業(yè)人員法治意識(shí)和法規(guī)執(zhí)行力，定期舉辦安全知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”“干什么、學(xué)什么”“管什么、懂什么”效果。對(duì)標(biāo)找差，對(duì)照煤礦安全法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法等組織自查自改，邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，查擺日常工作中存在的不規(guī)范行為、薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，嚴(yán)格加以整改，切實(shí)提升干部職工的責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)，規(guī)范礦井安全生產(chǎn)秩序。
現(xiàn)場(chǎng)管理“驅(qū)動(dòng)”讓安全更有效
該礦要求嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班管理各項(xiàng)規(guī)定，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每班全程跟班到現(xiàn)場(chǎng)，做到與工人同上同下，領(lǐng)導(dǎo)干部每班入井不間斷巡回檢查各個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度落實(shí)情況、安全規(guī)程執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中存在的各類隱患與問(wèn)題，并詳細(xì)填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄及交接班記錄，同時(shí)，緊盯重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理情況與“不放心”人員動(dòng)態(tài)管控情況，全力保障安全生產(chǎn)。對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行專項(xiàng)安排、專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)防范，狠抓關(guān)鍵時(shí)段、薄弱環(huán)節(jié)、零散崗位人員管理，嚴(yán)格操作流程，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕各類零敲碎打事故發(fā)生。重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)管盲區(qū)、薄弱時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控力度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作面回撤、檢修、停送電、排放瓦斯、探放水等安全重點(diǎn)工程及關(guān)鍵時(shí)段、要害場(chǎng)所、薄弱環(huán)節(jié)、非常規(guī)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，強(qiáng)化安全措施，加強(qiáng)安全確認(rèn)，嚴(yán)格操作流程，規(guī)范作業(yè)行為，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)安全事故。 同時(shí)，要主動(dòng)適應(yīng)安全管理新要求，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，創(chuàng)新工作方式方法，以“零容忍”的態(tài)度，鐵的面孔、鐵的手腕抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，真正構(gòu)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)、失職追責(zé)的安全管理體系。
