進(jìn)入2022年，為了確保安全生產(chǎn)環(huán)境穩(wěn)定向好，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，陳家山煤礦堅(jiān)持人的安全行為治理推進(jìn)不放松，創(chuàng)新安全管理，“三增三減”為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
增強(qiáng)安全教育，減少“不放心”人。該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求，將主要內(nèi)容下發(fā)到車間、班組，利用廣播、電子屏進(jìn)行大力宣傳，讓職工隨處都能了解到當(dāng)月安全工作重點(diǎn)；深入學(xué)習(xí)近期發(fā)生的煤礦安全事故，利用班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)等方式，組織職工談體會(huì)、談想法，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果；及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中出現(xiàn)的隱患和違章現(xiàn)象進(jìn)行曝光。同時(shí)，由礦技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干對(duì)職工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)，開展點(diǎn)評(píng)總結(jié)，做到經(jīng)驗(yàn)共享，提高職工的學(xué)習(xí)熱情。
增強(qiáng)崗位責(zé)任制，減少設(shè)備故障率。該礦組織修訂完善各項(xiàng)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)定、設(shè)備檢修等管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使之進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，能夠更好地指導(dǎo)、規(guī)范職工的現(xiàn)場(chǎng)操作。同時(shí)，將設(shè)備“分田到戶”，責(zé)任落實(shí)到人，定期開展安全狀況自查和評(píng)估，緊盯重要設(shè)備故障預(yù)防措施的執(zhí)行情況，對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行分析，保證設(shè)備安全運(yùn)行可控、在控，確保了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
增強(qiáng)安全管控力度，減少隱患三違。該礦注重防范措施的制定與落實(shí)的監(jiān)督，分專業(yè)不定期進(jìn)行拉網(wǎng)式安全大檢查，不放過(guò)任何一處細(xì)小的安全隱患，對(duì)于因安全質(zhì)量問題所導(dǎo)致的隱患，追究相關(guān)責(zé)任人，并且嚴(yán)格監(jiān)督檢查整改；同時(shí)，各基層區(qū)隊(duì)堅(jiān)持班中巡檢，及時(shí)做好相關(guān)問題記錄，堅(jiān)持小問題不過(guò)班，大問題不過(guò)天，確保隱患治理率達(dá)到100%。
