在“五一”國際勞動節(jié)日期間，玉華煤礦女工安全協管員每天守候在井口溫馨驛站，將一杯杯飽含節(jié)日祝福和問候的香濃熱茶遞到職工手中，“你們辛苦了，勞動最光榮，下井一定時刻注意安全”“戴好毛巾、安全帽，扣好袖口，祝你節(jié)日快樂！” 一聲聲祝福，一句句叮囑，一杯杯熱茶，入井隊列中暖了心窩、溢滿濃情，安全提醒無處不在，防范意識時刻不松，這個“小長假”里，協管員把安全送到礦工兄弟身邊。
近年來，礦井堅持深化安全管理創(chuàng)新，著力打造特色安全文化，堅持管理和教育并重，以服務職工為宗旨，充分發(fā)揮安全協管作用，突出親情教育、警示教育，積極組織女工協管員在基層單位開展 無“三違”人員抽獎，節(jié)日送祝福、囑安全，安全文藝演出進班組、誦讀安全家書等形式多樣的系列活動，建強井口溫馨驛站的“根據地”，協管隊伍為地面防疫值勤人員送去口罩、消毒液等防疫物品。常態(tài)化開展井口升入井期間送茶水囑安全，一季度現場發(fā)放“安全十叮嚀”“安全家書”數千份，每天在井口為職工送生日祝福，用親情教育把安全送進崗位、送進職工心中，為安全生產加油助威。
礦井結合節(jié)假日等特殊時期安全生產工作特點，舉辦安全文化活動注重突顯人文關懷，采取協管員“安全包保幫教、家庭協管幫教、辦班培訓幫教、現場說法幫教”等方式，落實職工安全思想分析評估機制，健全完善安全薄弱人員排查檔案和心理檔案，筑牢安全防線。
