自8月份以來(lái)，玉華煤礦以制度化落實(shí)為保障，班子成員每月一次進(jìn)班組，確定 “路線圖”、“時(shí)間表”，建立任務(wù)清單，該礦將安全宣教融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作當(dāng)中，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，全面提升全員法治意識(shí)、安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，奏響安全發(fā)展主旋律。
該礦深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，按照集團(tuán)公司、礦業(yè)公司工作部署要求，制定下實(shí)施《關(guān)于安全宣教工作實(shí)施方案》的通知，成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的工作專班，結(jié)合礦井實(shí)際，不斷豐富宣教載體，拓寬宣教手段，把安全宣教和安全檢查相結(jié)合，落實(shí)“誰(shuí)檢查誰(shuí)普法”責(zé)任，做到安全檢查到哪里，安全宣教就延伸到哪里。推動(dòng)安全宣教進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，筑牢安全思想防線。
明確每月定期以副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入包保責(zé)任單位開(kāi)展安全生產(chǎn)“大講堂”“大家談”“公開(kāi)課”，集中宣講當(dāng)前疫情防控及安全形勢(shì)，與干部職工一起“溫習(xí)”新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)全員深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作重要性，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。
結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展事故案例和警示教育學(xué)習(xí)，以案例為“鏡”，查找不足，補(bǔ)齊短板，提升安全管理水平。生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室各司其職，健全完善各專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控措施和管理制度，豎起安全管理的底線和“高壓線”。不斷創(chuàng)新宣教載體，發(fā)揮VR教學(xué)技術(shù)，采取情景式、互動(dòng)式宣講模式，以更為直觀、生動(dòng)的方式開(kāi)展安全宣教工作。各區(qū)隊(duì)常態(tài)化開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)，對(duì)“三違”人員開(kāi)展支部“私人訂制”式安全培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)法規(guī)、觀看事故案例汲取教訓(xùn)，舉一反三，為“三違”人員算清“安全賬”，讓“三違”人員從“心”成為安全放心人。
該礦嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”管理制度，將安全宣教與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作同研究、同部署、同落實(shí)，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、安全大檢查等各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。建立月檢查、季考評(píng)、年表彰的專項(xiàng)檢查考核制度，紀(jì)委監(jiān)察科加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展安全宣教工作的督導(dǎo)檢查，對(duì)安全宣教工作開(kāi)展不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)、各項(xiàng)工作落實(shí)不到位的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。充分利用電視臺(tái)、廣播站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，開(kāi)設(shè)專欄專題，把安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)宣貫向區(qū)隊(duì)和班組延伸，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹入腦入心、走深走實(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)到崗位。
強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，全面提升從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查治理、事故應(yīng)急處置和自救互救能力，在礦區(qū)營(yíng)造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
