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銅川礦務(wù)局關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則的通知
作者:   來源:    發(fā)布日期:2009-08-06   點(diǎn)擊次數(shù):
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銅局安發(fā)[2009]229號(hào)

銅 川 礦 務(wù) 局

關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則的通知

局屬各生產(chǎn)礦井:

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)2009年安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則的通知》(〔2009〕220號(hào))要求,為切實(shí)搞好安全基礎(chǔ)管理考核工作,促進(jìn)各單位安全基礎(chǔ)管理水平不斷提高,現(xiàn)對(duì)我局年初下發(fā)的安全基礎(chǔ)管理考核辦法中的考核細(xì)則進(jìn)行了修改,特重新制定《銅川礦務(wù)局安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則》。請(qǐng)各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,切實(shí)把各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理工作落到實(shí)處。

一、陳家山煤礦、玉華煤礦、東坡煤礦、下石節(jié)煤礦、王石凹煤礦、金華山煤礦、鴨口煤礦有限責(zé)任公司、徐家溝煤礦有限責(zé)任公司執(zhí)行《銅川礦務(wù)局生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則》。

二、各單位參照新安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則,制定本單位對(duì)區(qū)隊(duì)(車間)、科室的考核細(xì)則,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作,確保安全生產(chǎn)。

三、細(xì)則中“*”號(hào)表示此項(xiàng)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。

四、《銅川礦務(wù)局2009年安全基礎(chǔ)管理考核辦法》(銅局安發(fā)[2009]2號(hào))中的第三項(xiàng)第二條考核內(nèi)容及分值修改為:人員素質(zhì)體系120分、物質(zhì)環(huán)境體系300分、安全管理體系450分、安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作130分,考核、評(píng)分、獎(jiǎng)罰等仍按原辦法執(zhí)行。

附件:生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

二〇〇九年八月四日

主題詞安全 管理 考核 細(xì)則 通知

報(bào)送:陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任司

抄送:局黨政各領(lǐng)導(dǎo),局有關(guān)處室。 檔③

銅川礦務(wù)局安監(jiān)局 2009年8月4日印發(fā)

共印35份

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

一、人員素質(zhì)體系120分

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

設(shè)

30

1、制定本單位年度安全文化建設(shè)指導(dǎo)意見和實(shí)施方案。

查閱有關(guān)文件資料。

5分

無指導(dǎo)意見扣5分。

監(jiān)

2、有本單位安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度召開專題會(huì)議,研究本單位安全文化建設(shè)工作。

查閱有關(guān)文件資料。

5分

無領(lǐng)導(dǎo)小組扣5分,未召開專題會(huì)議的扣5分,扣完為止。

3、有本單位的安全文化建設(shè)核心理念和基本理念,有安全文化手冊(cè)。

查閱有關(guān)文件資料。

10分

一項(xiàng)不符合扣5分,扣完為止。

4、有安全文化建設(shè)階段性工作安排,有具體活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容,有臺(tái)帳和總結(jié);有宣傳普及安全法規(guī)、安全理念和安全知識(shí)的活動(dòng)記錄。

查閱有關(guān)文件資料、走訪有關(guān)職工。

10分

無安全宣傳教育階段性工作安排扣5分,無具體活動(dòng)內(nèi)容、總結(jié)扣5分;沒有開展或未能及時(shí)較好開展宣傳普及安全法規(guī)、安全理念和安全知識(shí)的,一項(xiàng)扣5分,扣完為止。

訓(xùn)

35

1、認(rèn)真開展企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員操作資格考核工作,培訓(xùn)質(zhì)量滿足要求。

組織不少于10人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試。

否定項(xiàng)

超過50%人考試不及格該大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

2、建立《安全教育培訓(xùn)制度》,成立四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制度內(nèi)容全面,機(jī)構(gòu)健全。

檢查制度內(nèi)容、工作機(jī)構(gòu)。

5分

無制度扣5分,無培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扣5分;制度一處不符合扣5分,扣完為止。

3、安全管理人員取得安全資格證、特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)操作資格證;從業(yè)人員均取得“培訓(xùn)合格證”,并持證上崗。

現(xiàn)場(chǎng)抽查各類人員的持證上崗情況。

10分

每查出1人次不合格扣5分,扣完為止。

4、以提高事故預(yù)防意識(shí)、杜絕違章指揮為目標(biāo),制定、落實(shí)管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃;以作業(yè)程序化、操作規(guī)范化為目標(biāo),制定、落實(shí)作業(yè)人員工作流程、操作規(guī)范及危險(xiǎn)預(yù)知培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。

檢查計(jì)劃及落實(shí)記錄。

10分

無培訓(xùn)計(jì)劃扣5分;每項(xiàng)計(jì)劃未落實(shí)扣5分,扣完為止。

5、建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,安全教育培訓(xùn)記錄齊全。區(qū)隊(duì)安全教育符合規(guī)定。

檢查檔案及抽查班前學(xué)習(xí)和周五安全活動(dòng)記錄。

10分

每發(fā)現(xiàn)一人次或一處不合格扣5分,每周五未開展學(xué)習(xí)教育不得分;記錄不規(guī)范每處扣5分。職工檔案建檔不齊全,少一人扣5分。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

監(jiān)

隊(duì)

設(shè)

30

1、制定加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見或細(xì)則。

檢查文件。

否定項(xiàng)

無實(shí)施意見該大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

2、實(shí)施意見符合實(shí)際情況,要求建立的安全管理制度健全,有安全管理機(jī)構(gòu)派駐制實(shí)施辦法。安監(jiān)部門內(nèi)部制度健全。

查制度和辦法。

5分

實(shí)施意見不完善,1處扣5分,制度少1項(xiàng)扣5分,扣完為止。

3、單位安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備數(shù)量、工作經(jīng)驗(yàn)、文化程度、職務(wù)、職稱等規(guī)定明確,符合局要求。各單位制定注冊(cè)安全工程師津貼標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)發(fā)放。

查領(lǐng)導(dǎo)分工和部門設(shè)置文件,人員履歷和有關(guān)證件,注冊(cè)安全工程師津貼發(fā)放記錄。

5分

無機(jī)構(gòu)該項(xiàng)不得分;不符合規(guī)定扣5分,扣完為止。

4、各單位在安排月生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),安監(jiān)部門同時(shí)要確定當(dāng)月安全生產(chǎn)監(jiān)管重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,與生產(chǎn)計(jì)劃一并下達(dá),月底進(jìn)行考核,納入安全結(jié)構(gòu)工資進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

查計(jì)劃和考核、獎(jiǎng)罰記錄。

5分

未下達(dá)計(jì)劃該項(xiàng)不得分;不符合規(guī)定扣5分,扣完為止。

監(jiān)

5、有安全監(jiān)管人員和安全檢查人員安全工作績(jī)效考核評(píng)獎(jiǎng)制度,并進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。礦至少每半年對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)管理人員、每月對(duì)安檢員考核一次,并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

查考核、獎(jiǎng)罰記錄。

5分

不考核、不獎(jiǎng)罰扣5分,扣完為止。

6、建立井口安全信息站,人員配備齊全,信息日?qǐng)?bào)、綜合信息臺(tái)帳齊全;信息站對(duì)各級(jí)管理人員檢查的隱患及時(shí)篩選、匯總、落實(shí),對(duì)干部、安檢員下井、查隱患、抓“三違”及時(shí)匯總、通報(bào)。

查機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及日?qǐng)?bào)表,查隱患通知書及匯總臺(tái)帳。

10分

機(jī)構(gòu)人員不健全不得分,信息日?qǐng)?bào)和臺(tái)帳不健全扣5分;隱患未及時(shí)下達(dá)或臺(tái)帳不全不得分。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

設(shè)

25

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。及時(shí)充實(shí)加強(qiáng)專門工作機(jī)構(gòu)成員,負(fù)責(zé)班組安全建設(shè)工作組織、管理和協(xié)調(diào)。專題研究、指導(dǎo)檢查每年不少于2次。

查文件、會(huì)議記錄。

5分

未成立機(jī)構(gòu)或調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員扣5分,未開展工作扣5分。

會(huì)

監(jiān)

2、規(guī)范班組制度建設(shè),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。認(rèn)真落實(shí)局《關(guān)于加強(qiáng)班組安全建設(shè)的指導(dǎo)意見》,并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案或細(xì)則,班組安全建設(shè)職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)、制度完善,人員、時(shí)間、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)有保證。

檢查工作、活動(dòng)記錄。

5分

工作責(zé)任、管理制度未落實(shí)扣5分;任務(wù)不明、方法不當(dāng)、措施無力扣分。

3、班組考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制健全。建立班組工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率和安全狀況等指標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)體系,全程跟蹤考評(píng)。內(nèi)容設(shè)置合理,考評(píng)公正透明,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),樹立推廣典型。每月對(duì)班組建設(shè)進(jìn)行晉級(jí)評(píng)比,年內(nèi)至少召開一次班組安全建設(shè)工作會(huì)議。

查制度及會(huì)議記錄,考核結(jié)果。

5分

未建立制度或制度不健全扣5分;未考核、未獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、未開會(huì)或推廣經(jīng)驗(yàn)扣5分。

4、班組培訓(xùn)抓得實(shí),職工安全意識(shí)強(qiáng)。突出班組長(zhǎng)安全素質(zhì)達(dá)標(biāo),完善班組長(zhǎng)動(dòng)態(tài)管理、教育培訓(xùn)和業(yè)績(jī)激勵(lì)三種機(jī)制。班組安全目標(biāo)由“零事故”向“零三違”轉(zhuǎn)變,職工素質(zhì)由思想認(rèn)知向行為體現(xiàn)轉(zhuǎn)變。每年對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行2次集中培訓(xùn)。

檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)記錄,檢查三違統(tǒng)計(jì)情況。

5分

未完成集中培訓(xùn)工作扣5分;未實(shí)現(xiàn)“零三違”目標(biāo)扣5分。

5、班組安全文化建設(shè)好。建立以安全價(jià)值觀為核心的安全理念,形成有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特色的安全文化,營(yíng)造本質(zhì)安全型礦井氛圍。落實(shí)五必訪、五必談、六必幫制度

檢查安全文化活動(dòng)開展情況,檢查記錄。

5分

未形成各自特色、富有實(shí)效的安全文化建設(shè)工作和活動(dòng)扣5分,未落實(shí)五必訪、五必談、六必幫制度扣5分。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

二、物質(zhì)環(huán)境體系300分

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

項(xiàng)

240

制定年度防瓦斯、防滅火、防煤塵專項(xiàng)治理工作安排,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有治理目標(biāo)和重點(diǎn)工作,制定具體措施。

查文件。

5分

無專項(xiàng)治理工作安排文件不得分。

風(fēng)

監(jiān)

防瓦斯80分

1、礦井杜絕瓦斯事故及煤與瓦斯突出事故,瓦斯?jié)舛瓤刂圃谝?guī)定范圍。

查事故報(bào)告。抽查三個(gè)月監(jiān)測(cè)、瓦斯日?qǐng)?bào)。

否定項(xiàng)

發(fā)生瓦斯(煤與瓦斯突出)安全事故或一級(jí)瓦斯非傷亡事故,該大項(xiàng)不得分;同一地點(diǎn)一天內(nèi)瓦斯超限三次以上,該大項(xiàng)不得分。瓦斯超限(1%)一次扣5分,瓦斯超限3%以上一次扣10分,扣完大項(xiàng)分為止。

2、制定“一通三防”管理辦法和實(shí)施細(xì)則,機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備符合局“一通三防”《管理辦法》;制定 “一通三防”總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作;“一通三防”管理制度健全。

檢查相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則、規(guī)劃、計(jì)劃及局“一通三防”管理辦法要求建立的制度。

5分

無相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則、規(guī)劃或計(jì)劃,該項(xiàng)不得分。辦法和細(xì)則與局要求不符的,一處扣5分。制度不全少一項(xiàng)扣5分,制度中一處不符合要求扣5分,扣完為止。

3、每月進(jìn)行一次“一通三防”專項(xiàng)檢查,建立檢查記錄和隱患排查臺(tái)帳。

查記錄和隱患排查臺(tái)帳。

5分

未檢查或記錄不全不得分。

4、認(rèn)真組織開展礦井主扇性能測(cè)定、礦井通風(fēng)阻力測(cè)定和礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)解算工作。

查有關(guān)資料。

5分

一項(xiàng)不符合扣5分,扣完為止。

5、回風(fēng)巷失修率不高于7%,嚴(yán)重失修率不高于3%;進(jìn)回風(fēng)巷道實(shí)際斷面不小于設(shè)計(jì)斷面2/3。

查報(bào)表。

5分

一項(xiàng)(處)不符合扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

項(xiàng)

240

防瓦斯80分

*6、閉墻都必須建成永久閉墻。易自燃煤層,必須采用雙墻中間夾土的方式施工。所有閉墻都必須進(jìn)行定期巡檢及觀測(cè)。掘進(jìn)巷道停風(fēng)時(shí)間超過24h,必須進(jìn)行永久密閉。掘進(jìn)工作面必須具有獨(dú)立、可靠、暢通的回風(fēng)系統(tǒng),在其進(jìn)風(fēng)側(cè)的巷道中必須設(shè)置兩道牢固、可靠的防逆流反向風(fēng)門。

現(xiàn)場(chǎng)檢查及查記錄。

5分

一項(xiàng)(處)不符合要求扣5分,扣完為止。

風(fēng)

監(jiān)

*7、局部通風(fēng)按規(guī)定實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換。嚴(yán)禁同時(shí)使用3臺(tái)以上(含3臺(tái))局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向1個(gè)掘進(jìn)工作面供風(fēng)。不得使用1臺(tái)通風(fēng)機(jī)同時(shí)向2個(gè)作業(yè)的掘進(jìn)工作面供風(fēng)。

現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

一處不符合要求扣5分,扣完為止。

*8、嚴(yán)格按采掘工作面?zhèn)€數(shù)及檢查區(qū)域配齊瓦斯檢查員。瓦斯檢查員必須在指定地點(diǎn)交接班。礦井必須安裝人員定位系統(tǒng),對(duì)瓦斯檢查員的巡回檢查路線及到崗情況,井下作業(yè)人員的活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)控。礦長(zhǎng)、礦總工程師、爆破工、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、班長(zhǎng)、流動(dòng)電鉗工下井時(shí),必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀;安全監(jiān)測(cè)工下井必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀或便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀。

查瓦斯檢查記錄,現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

瓦斯檢查員配備不足或一人次未在指定地點(diǎn)交接班,該項(xiàng)不得分;一人不按規(guī)定攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

項(xiàng)

240

防瓦斯80分

*9、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯超限分級(jí)追查處理制度。瓦斯?jié)舛炔怀^3%,由礦總工程師或安監(jiān)處(礦)長(zhǎng)追查處理,瓦斯?jié)舛冗_(dá)到3%及以上由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查處理。瓦斯超限追查處理結(jié)果要由通風(fēng)、安監(jiān)部門保存?zhèn)洳椤?/p>

查事故追查記錄,現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

瓦斯超限一次未追查,該項(xiàng)不得分。

風(fēng)

監(jiān)

10、瓦斯抽采系統(tǒng)應(yīng)做到分源、分壓抽采。高瓦斯礦井(地面瓦斯抽采系統(tǒng))抽采率不低于45%,回采工作面瓦斯抽采率不低于50%。抽采鉆孔量達(dá)到:薄煤層不少于0.1m/t,中厚煤層不少于0.08 m/t,厚煤層不少于0.06 m/t。

查記錄。

10分

一項(xiàng)(處)不符合要求扣5分,扣完為止。

*11、有瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)并運(yùn)行正常,監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)局礦聯(lián)網(wǎng),各類傳感器位置符合規(guī)定,傳輸正常,數(shù)據(jù)無誤。監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)每天調(diào)度會(huì)前必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。

現(xiàn)場(chǎng)檢查及查歷史記錄。

10分

無瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)或一個(gè)傳感器位置不符合規(guī)定或運(yùn)行不正常(平均每周故障2次)該大項(xiàng)不得分。誤報(bào)或監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)超出允許誤差一次扣5分,扣完為止。

防火60分

1、井下杜絕火災(zāi)事故。

查事故報(bào)告。

否定項(xiàng)

發(fā)生火災(zāi)事故、發(fā)現(xiàn)CO超限作業(yè)、出現(xiàn)明火或封閉工作面該大項(xiàng)不得分。

2、防滅火機(jī)構(gòu)健全,各工種、人員配備齊全;完成防滅火計(jì)劃,防滅火措施落實(shí)到位,設(shè)備及器材按規(guī)定設(shè)置。

查現(xiàn)場(chǎng)、查資料。

10分

無機(jī)構(gòu)或人員配備不齊不得分,無完成計(jì)劃扣5分,不按規(guī)定配備設(shè)備及器材扣5分,扣完為止。

*3、建立防滅火管理制度。開采容易自燃和自燃煤層時(shí),必須嚴(yán)格制定并嚴(yán)格執(zhí)行綜合防滅火措施。按規(guī)定設(shè)置井上、下消防材料庫(kù),消防材料配備齊全。

檢查資料及現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

無制度或無專門措施該項(xiàng)不得分。措施一處執(zhí)行不到位扣5分,未設(shè)消防材料庫(kù)扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

項(xiàng)

240

防火60分

*4、開采自燃煤層的礦井開展火災(zāi)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),建立火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng);井下和井口房?jī)?nèi)不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。必須進(jìn)行的,必須嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)程》223條的規(guī)定。

查有關(guān)工作安排、規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng),查記錄。

10分

未建立火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)或未按時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)該項(xiàng)不得分。少測(cè)一處或內(nèi)容不全扣5分,違反規(guī)程規(guī)定的扣5分,扣完為止。

風(fēng)

監(jiān)

*5、開采不易自燃煤層的礦井,必須至少配備一套滅火設(shè)備,滿足井下發(fā)生火災(zāi)時(shí)的滅火需要。開采容易自燃和自燃煤層時(shí),在采區(qū)開采設(shè)計(jì)中,必須預(yù)先選定構(gòu)筑防火門的位置。當(dāng)采煤工作面通風(fēng)系統(tǒng)形成后,必須按設(shè)計(jì)選定防火門位置,構(gòu)筑好防火門墻,并將門扇放在距防火門墻20m范圍以內(nèi),方便安裝使用。墻體及門厚度符合規(guī)定。

查設(shè)備配備、設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

未配備設(shè)備、無設(shè)計(jì)或未按規(guī)定設(shè)置防火門該項(xiàng)不得分。

6、無CO超限事故。

現(xiàn)場(chǎng)檢查及查臺(tái)帳。

10分

出現(xiàn)CO超限一次扣5分,扣完為止。

7、建立防滅火檢查制度,日常檢查監(jiān)測(cè)記錄、臺(tái)帳規(guī)范;建立火區(qū)及閉墻防火觀測(cè)臺(tái)帳。

檢查資料。

10分

無臺(tái)帳該項(xiàng)不得分。臺(tái)帳內(nèi)容不全一處扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

項(xiàng)

240

50

1、杜絕煤塵爆炸事故。

查事故報(bào)告。

否定項(xiàng)

發(fā)生煤塵爆炸事故該大項(xiàng)不得分。

風(fēng)

監(jiān)

2、防塵制度、防塵機(jī)構(gòu)健全,配足人員,措施落實(shí)到位;健全完善防塵系統(tǒng),圖紙?zhí)罾L符合規(guī)定,臺(tái)帳齊全,記錄準(zhǔn)確。

檢查資料、記錄。

10分

制度不健全該項(xiàng)不得分。人員不足扣5分;有關(guān)資料一處不準(zhǔn)確扣5分;資料不全扣5分,扣完為止。

*3、健全和完善防塵管路、三通、噴霧設(shè)施、凈化水幕等綜合防塵系統(tǒng),使用正常。

檢查系統(tǒng)圖、現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

消塵系統(tǒng)管路不到位扣5分;未按要求裝置噴霧一處扣5分;不靈敏、不到位或不霧化扣5分,扣完為止。

*4、正常進(jìn)行礦井粉塵的分析、化驗(yàn)測(cè)定,測(cè)塵合格率達(dá)70%以上。

查記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

不按規(guī)定分析、化驗(yàn)、測(cè)定的一項(xiàng)不合格扣5分;測(cè)塵合格率少1%扣5分,扣完為止。

*5、隔爆設(shè)施安裝的地點(diǎn)、數(shù)量、水量、安裝符合規(guī)定。

現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

隔爆設(shè)施缺一處該項(xiàng)不得分;安裝不合要求一處扣5分,扣完為止。

*6、嚴(yán)格按規(guī)定采取綜合防塵措施。

現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

一處措施不到位扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

項(xiàng)

240

治水

50

1、制定防治水工作實(shí)施細(xì)則,杜絕水害事故。

檢查文件。

否定項(xiàng)

無細(xì)則該大項(xiàng)不得分;凡發(fā)生一次水害傷亡事故、非傷亡事故影響生產(chǎn)5天或直接經(jīng)濟(jì)損失超過10萬(wàn)元,該大項(xiàng)不得分。

測(cè)

監(jiān)

2、制定年度防治水專項(xiàng)治理工作安排或計(jì)劃,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有治理目標(biāo)和重點(diǎn)工作,制定具體措施。

檢查文本資料。

10分

無防治水專項(xiàng)治理文件或計(jì)劃不得分,內(nèi)容不全扣5分,扣完為止。

3、制定水情水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警工作制度,編制中長(zhǎng)期防治水規(guī)劃、年度防治水計(jì)劃和水災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)治理措施。

檢查文件。

10分

無規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)案該小項(xiàng)不得分。規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)案不切合實(shí)際每處扣5分;規(guī)劃、計(jì)劃工程(工作)未完成;每項(xiàng)扣5分,扣完為止。

*4、完成水文地質(zhì)條件分類,建立水情水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度,完善水情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

檢查報(bào)告、制度、臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)。

10分

無監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不得分。系統(tǒng)不健全扣5分;無報(bào)告、制度扣5分;記錄不全扣5分,扣完為止。

5、建立小煤窯管理、調(diào)查制度,有巡查記錄。

檢查制度、記錄。

10分

無記錄不得分,無制度扣5分;記錄不詳細(xì)每次扣5分;每缺1次調(diào)查扣5分,扣完為止。

6、建立水害隱患排查、治理制度。每月進(jìn)行一次隱患排查、每季組織一次全面檢查,有排查記錄和整改意見,建立水患管理臺(tái)帳。

檢查制度、記錄、臺(tái)帳、隱患排查通知單。

10分

無制度扣5分;隱患排查每缺1次扣5分;隱患未處理每處(項(xiàng))扣5分;內(nèi)容不全扣5分,記錄不全或檔案不規(guī)范扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

產(chǎn)

25分

1、建立國(guó)債項(xiàng)目管理辦法和安全費(fèi)用提取和使用管理制度。

檢查文件或單位制度匯編。

5分

制度以文件不下達(dá)不得分;國(guó)債或安全費(fèi)用管理制度每缺一項(xiàng),扣5分。

規(guī)

財(cái)

務(wù)

2、按規(guī)定足額提取和使用安全費(fèi)用。

查記錄。

5分

不按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用的扣5分。

3、有批準(zhǔn)的年度安全費(fèi)用投入計(jì)劃和本單位的落實(shí)計(jì)劃他。。。

檢查計(jì)劃文件及財(cái)務(wù)臺(tái)賬。

5分

無計(jì)劃扣5分。

4、建立安全費(fèi)用使用臺(tái)帳。每季度安監(jiān)、計(jì)劃部門對(duì)安全費(fèi)用完成情況進(jìn)行檢查,驗(yàn)收資料齊全。

查臺(tái)帳,現(xiàn)場(chǎng)查看工程實(shí)施情況,檢查記錄。

5分

無使用臺(tái)賬扣5分;無檢查記錄扣5分。

5、國(guó)債項(xiàng)目實(shí)施情況,施工與驗(yàn)收資料齊全。

檢查國(guó)債項(xiàng)目年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)臺(tái)賬,現(xiàn)場(chǎng)查看工程實(shí)施情況。

5分

未按照國(guó)債項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理扣5分;工程進(jìn)展與年度計(jì)劃不一致扣5分,扣完為止。

術(shù)

35

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定生產(chǎn)技術(shù)管理、科研等制度或細(xì)則。

對(duì)照《規(guī)定》逐項(xiàng)檢查執(zhí)行情況。

5 分

無制度或細(xì)則、內(nèi)容不符合規(guī)定該項(xiàng)不得分。

產(chǎn)

2、建立技術(shù)管理科研機(jī)構(gòu),建立、健全技術(shù)管理崗位責(zé)任制、技術(shù)資料收集、整理、歸檔制度。

檢查制度及制度的完整性、合理性。

5分

機(jī)構(gòu)、制度不健全該項(xiàng)不得分。

3、建立技術(shù)例會(huì)制度,并定期召開(局季度一次、礦月一次)。

檢查制度、會(huì)議記錄。

10分

無制度不得分。每缺一次例會(huì)扣5分,扣完為止。

4、建立《科技工作管理辦法》和《科技項(xiàng)目管理辦法》,科研項(xiàng)目進(jìn)展順利。

檢查制度、項(xiàng)目實(shí)施方案及項(xiàng)目進(jìn)度。

5分

無管理辦法該項(xiàng)不得分,科研項(xiàng)目一項(xiàng)未完成扣5分,扣完為止。

5、按規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)送交換圖紙和有關(guān)資料及審批文件。

查報(bào)送資料和報(bào)批文件。

5分

未按要求種類和時(shí)間報(bào)送該項(xiàng)不得分。

6、建立技術(shù)人員培訓(xùn)制度,完成培訓(xùn)任務(wù)。

檢查制度、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄。

5分

無制度扣5分,未完成培訓(xùn)任務(wù)扣5分扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

三、安全管理體系450分

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

質(zhì)

標(biāo)

準(zhǔn)

150

建立

和完善管理體系和機(jī)制

30分

1、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

檢查有關(guān)文件。

10分

無正式文件明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)扣5分,機(jī)構(gòu)不完善扣5分、分工不明確扣5分,扣完為止。

產(chǎn)

監(jiān)

動(dòng)

風(fēng)

測(cè)

調(diào)

2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)正常開展工作,制定安排部署、達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

檢查有關(guān)文件資料。

5分

無安排部署、達(dá)標(biāo)規(guī)劃扣5分。

3、組織檢查驗(yàn)收及日常的管理工作。

抽查有關(guān)文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查資料。

10分

抽查一個(gè)季度的原始驗(yàn)收資料,資料不完整、不規(guī)范扣5分。

4、按期召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)。

檢查會(huì)議記錄及會(huì)議文件。

5分

每少召開一次扣5分,扣完為止。

建立和

完善管理制度

25分

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收制度。

檢查文件。

5分

無文件或制度匯編扣5分。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)罰制度。

檢查文件。

5分

無有文件或制度匯編扣5分。

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任追究制度。

檢查文件。

5分

無文件或制度匯編扣5分。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度。

檢查文件。

5分

無文件或制度匯編扣5分。

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)制度。

檢查文件。

5分

無文件或制度匯編扣5分。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

質(zhì)

標(biāo)

準(zhǔn)

150

檢查驗(yàn)收

40

1、按規(guī)定開展定期檢查。

檢查驗(yàn)收資料。

10分

驗(yàn)收資料不齊全,少一項(xiàng)扣5分,扣完為止。

產(chǎn)

監(jiān)

動(dòng)

風(fēng)

測(cè)

調(diào)

2、每季度至少進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)檢查。

檢查驗(yàn)收資料。

10分

驗(yàn)收資料不齊全,少一項(xiàng)扣5分,扣完為止。

3、檢查覆蓋率符合規(guī)定。

檢查驗(yàn)收資料。

5分

覆蓋率不符合規(guī)定扣5分。

4、檢查人員在檢查記錄、驗(yàn)收表上簽字,檢查原始資料保存2年。

檢查資料。

5分

無檢查人員簽字每少一人次扣5分,原始資料不全扣5分。

5、檢查出的問題必須以書面形式通知被檢單位,檢查出的重大安全質(zhì)量隱患和不合格的采掘工作面,必須落實(shí)整改。

檢查文件資料。

10分

無書面通知扣5分;無整改結(jié)果資料扣5分;每項(xiàng)不符合扣5分,扣完為止。

培訓(xùn)

15

1、有年度培訓(xùn)工作安排或工作計(jì)劃。

檢查文件。

5分

無年度工作安排或計(jì)劃扣5分。

2、正常開展培訓(xùn)工作。

檢查培訓(xùn)工作記錄資料。

5分

無培訓(xùn)記錄資料扣5分。

3、對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核。

檢查試券及成績(jī)單。

5分

無試券或成績(jī)單與培訓(xùn)情況不相符扣5分。

考核獎(jiǎng)懲

30分

1、按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)罰制度對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

檢查上年年末及當(dāng)年獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。

10分

獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)該小項(xiàng)不得分。

2、在職工中推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資,并嚴(yán)格兌現(xiàn)。

查結(jié)構(gòu)工資兌現(xiàn)情況。

10分

不按規(guī)定兌現(xiàn)該小項(xiàng)不得分。

3、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)項(xiàng)目和資金計(jì)劃,有專項(xiàng)臺(tái)帳及重點(diǎn)工作措施,落實(shí)有效。

查資料。

10分

無專項(xiàng)資金安排計(jì)劃該小項(xiàng)不得分,重點(diǎn)工作不落實(shí)扣5分。

達(dá)標(biāo)

情況

10分

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到局規(guī)劃等級(jí)。

檢查單位驗(yàn)收結(jié)果。

10分

未達(dá)到局規(guī)劃等級(jí)扣10分。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

現(xiàn)場(chǎng)管理

35分

*1、井下杜絕電氣設(shè)備失爆。杜絕重大“三違”行為。

現(xiàn)場(chǎng)檢查。

否定項(xiàng)

發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備失爆或重大“三違”行為,現(xiàn)場(chǎng)管理該大項(xiàng)不得分。

動(dòng)

2、

四位一體開工驗(yàn)收制度的執(zhí)行情況

建立“四位一體”安全開工驗(yàn)收制度,明確“四員”每道工序開工前、施工中、收工后的安全確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

查資料、查現(xiàn)場(chǎng)。

5分

無制度扣5分,標(biāo)準(zhǔn)不明確扣5分。

產(chǎn)

調(diào)

監(jiān)

*堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收安全質(zhì)量,查現(xiàn)場(chǎng)按檢查內(nèi)容驗(yàn)收確認(rèn)情況。

查制度,查現(xiàn)場(chǎng)。

5分

不按檢查內(nèi)容驗(yàn)收扣5分。

存在問題必須嚴(yán)格執(zhí)行停產(chǎn)整改,并經(jīng)驗(yàn)收通過后再生產(chǎn)的規(guī)定。及時(shí)歸檔檢查驗(yàn)收資料。

查有關(guān)運(yùn)行記錄。

5分

發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行扣5分,資料不全扣5分,扣完為止。

*3、嚴(yán)格執(zhí)行入井人員檢身制度和出井人員清點(diǎn)制度。安檢員、瓦檢員現(xiàn)場(chǎng)交接班,嚴(yán)禁其它人員交接班時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交叉作業(yè)。

現(xiàn)場(chǎng)檢查及檢查制度、記錄。

5分

缺一項(xiàng)制度或礦井不能隨時(shí)掌握井下人數(shù)該小項(xiàng)不得分。一人次未按規(guī)定執(zhí)行扣5分。

*4、建立并嚴(yán)格執(zhí)行火工品儲(chǔ)存、運(yùn)輸、發(fā)放、領(lǐng)用及現(xiàn)場(chǎng)使用管理制度。

查制度、記錄,現(xiàn)場(chǎng)檢查。

5分

無制度扣5分;一次未嚴(yán)格執(zhí)行扣5分,扣完為止。

*5、制定并嚴(yán)格執(zhí)行“反三違”制度及考核獎(jiǎng)罰辦法,按規(guī)定反“三違”。

檢查制度及執(zhí)行記錄。

5分

無制度及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一般“三違”行為該小項(xiàng)不得分;一人次未完成指標(biāo)扣或未考核獎(jiǎng)罰扣5分,扣完為止。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班作業(yè)制度。區(qū)隊(duì)管理人員與工人同上同下。現(xiàn)場(chǎng)安全管理特殊情況下,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持24小時(shí)跟班處理;領(lǐng)導(dǎo)干部和生產(chǎn)管理人員按規(guī)定下井帶班,在信息站認(rèn)真填寫入井時(shí)間、行走路線;區(qū)隊(duì)和科室干部按規(guī)定下井跟班或檢查;當(dāng)班檢查出的隱患、抓“三違”情況要親自在信息站登記。

查信息站登記記錄。

5分

未完成帶班次數(shù)、下井跟班次數(shù)、抓“三違”任務(wù),該小項(xiàng)不得分。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

安全生產(chǎn)責(zé)任制30分

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確各級(jí)管理人員及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制。

否定項(xiàng)

未建立責(zé)任制該大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

2、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,逐層分解到人。

檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5分

制度不完善扣5分,扣完為止。

3、明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、各生產(chǎn)基層單位安全職責(zé)。

查文本,抽查有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)職責(zé)落實(shí)。

10分

覆蓋所有單位和部門,缺少一個(gè)扣5分,內(nèi)容不完善扣5分,職責(zé)不落實(shí)不得分,扣完為止。

4、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法;定期對(duì)管理范圍內(nèi)人員進(jìn)行考核??己擞涗淉R全。

檢查考核辦法、檢查考核記錄。

10分

無考核辦法扣5分,未進(jìn)行考核扣5分,扣完為止。

5、按考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

檢查獎(jiǎng)懲記錄。

5分

1人次未獎(jiǎng)懲或獎(jiǎng)懲不到位扣5分,扣完為止。

隱患排查治理報(bào)告35分

*1、建立《安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度》;現(xiàn)場(chǎng)無重大安全生產(chǎn)隱患。

查局、礦制度文本;查現(xiàn)場(chǎng)。

否定項(xiàng)

未建立制度該或現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一處重大安全生產(chǎn)隱患該大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

產(chǎn)

2、制度內(nèi)容全面并符合有關(guān)管理規(guī)定。

檢查制度內(nèi)容。

5分

制度不完善,一處不符合扣5分,扣完為止。

3、單位安全第一責(zé)任者按制度規(guī)定組織生產(chǎn)隱患排查活動(dòng),將查出的隱患登記到《安全生產(chǎn)隱患排查表中》,對(duì)查出的隱患及時(shí)下達(dá)安全隱患通知書,按照“五落實(shí)”的原則進(jìn)行治理,并在安全辦公會(huì)上落實(shí)完成情況,落實(shí)整改復(fù)查等符合規(guī)定。

查《安全生產(chǎn)隱患排查表》、安全辦公會(huì)議記錄及紀(jì)要。

10分

未按規(guī)定排查每少一次扣5分;一條重大隱患未及時(shí)登記或按期處理扣5分,扣完為止。

4、建立上級(jí)部門、局、礦安全檢查、隱患排查處理臺(tái)帳,對(duì)檢查出的隱患處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)。建立重大隱患登記臺(tái)帳,發(fā)現(xiàn)重大隱患,成立整改小組,制定治理方案,并對(duì)治理情況進(jìn)行復(fù)查,整改消號(hào)。

查臺(tái)帳、原始記錄、整改治理方案。

10分

無臺(tái)帳扣5分,無記錄扣5分,無治理方案扣5分,扣完為止。

*5、現(xiàn)場(chǎng)檢查無一般安全生產(chǎn)隱患。

根據(jù)生產(chǎn)情況抽查部分現(xiàn)場(chǎng)。

10分

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一處一般安全生產(chǎn)隱患扣5分,扣完為止。

重大危險(xiǎn)源管理40分

1、建立《重大危險(xiǎn)源管理制度》。

查局、礦制度文本。

否定項(xiàng)

未建立制度該大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

調(diào)

2、制度內(nèi)容全面并符合有關(guān)管理規(guī)定。

檢查制度內(nèi)容。

5分

制度不完善,一處不符合扣5分,扣完為止。

3、按照《安全生產(chǎn)法》、《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB18218-2000)和申報(bào)登記范圍的要求對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔。并在安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察部門登記備案。

查重大危險(xiǎn)源登記表及檔案。

10分

每查出一處不合格扣5分,扣完為止。

4、至少每?jī)赡陮?duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評(píng)估,并出具安全評(píng)估報(bào)告。

查評(píng)估報(bào)告。

5分

每查出一項(xiàng)不符合扣5分,扣完為止。

5、對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控,制定應(yīng)急預(yù)案并演練。

查監(jiān)控記錄和演練記錄

10分

每查出一項(xiàng)不符合扣5分,扣完為止。

*6、重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志;重大危險(xiǎn)源與重要的場(chǎng)所、區(qū)域、設(shè)備設(shè)施之間及各重大危險(xiǎn)源之間符合標(biāo)準(zhǔn)的安全間距;對(duì)可能引起火災(zāi)、爆炸及有毒物質(zhì)污染部位設(shè)置報(bào)警裝置和安全聯(lián)鎖裝置。

現(xiàn)場(chǎng)檢查。

10分

每查出一項(xiàng)不符合扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

應(yīng)急管理35分

1、各單位按照要求應(yīng)制定應(yīng)急管理工作實(shí)施細(xì)則。

查制度、組織機(jī)構(gòu)。

否定項(xiàng)

無制度、機(jī)構(gòu)該大項(xiàng)不得分。

調(diào)

監(jiān)

2、制定加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實(shí)施方案;建立健全組織體系;配齊應(yīng)急管理人員。

檢查制度、人員配備情況。

5分

制度內(nèi)容一處不合格扣5分;未配足應(yīng)急管理人員扣5分,扣完為止。

3、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)有所屬高危企業(yè)、重大危險(xiǎn)源、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資臺(tái)賬及道路交通情況記錄,以及本單位與相關(guān)企業(yè)、應(yīng)急隊(duì)伍、醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定應(yīng)急救援協(xié)議。

檢查有關(guān)臺(tái)賬、記錄。

5分

一項(xiàng)不符合要求扣5分;應(yīng)急物資賬與物一項(xiàng)不符扣5分,扣完為止。

4、健全包括總體預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案在內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案體系,每年對(duì)預(yù)案至少進(jìn)行一次評(píng)估及修訂完善,報(bào)上級(jí)部門備案。

檢查預(yù)案體系文本及備案材料。

5分

按總體預(yù)案規(guī)定,每缺一項(xiàng)預(yù)案扣5分;預(yù)案未評(píng)估修訂扣5分,扣完為止。

5、制定、執(zhí)行預(yù)案演練計(jì)劃。每年至少組織一次實(shí)戰(zhàn)演練。各專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍每月制定訓(xùn)練計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,每年要組織開展一次比武活動(dòng),并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防性安全檢查制度及救護(hù)隊(duì)從事救援活動(dòng)有關(guān)規(guī)定,有演練方案、記錄、總結(jié)。

查演練計(jì)劃、記錄和相關(guān)臺(tái)帳。

5分

無預(yù)案演練計(jì)劃扣5分;不進(jìn)行演練扣5分,5扣完為止。

6、發(fā)生放射源失控等可能影響周邊環(huán)境的突發(fā)事件,及時(shí)報(bào)告,并發(fā)布預(yù)警信息。

查記錄。

5分

發(fā)生突發(fā)事件、未報(bào)告或未發(fā)布預(yù)警信息該項(xiàng)不得分。

7、安排應(yīng)急專項(xiàng)資金,制定落實(shí)應(yīng)急物資保障方案應(yīng)。

查計(jì)劃、臺(tái)帳。

5分

無年度計(jì)劃者扣5;,重要物資計(jì)劃一項(xiàng)資金未落實(shí)扣5分,扣完為止。

8、按規(guī)定編制各級(jí)管理人員年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃;并對(duì)從業(yè)人員每年進(jìn)行一次專門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急處置程序的培訓(xùn)。

查計(jì)劃、臺(tái)帳、考核記錄。

5分

無年度計(jì)劃扣5分;其它不合格扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

安全監(jiān)督檢查30分

1、建立安全檢查制度。

查制度。

否定項(xiàng)

無制度該大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

產(chǎn)

2、安全檢查制度內(nèi)容符合規(guī)定。

查制度及制度內(nèi)容是否符合要求。

5分

制度內(nèi)容不符合要求扣5分,扣完為止。

3、各單位安全第一責(zé)任者每旬至少組織一次安全大檢查,有原始檢查記錄,檢查人員必須在原始記錄上簽字。

查記錄。

5分

第一責(zé)任者少組織一次扣5分,少檢查一次扣5分,無原始記錄或簽字不全扣5分,扣完為止。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門人員的日常安全檢查,做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,檢查記錄齊全。

查紀(jì)錄。

5分

檢查次數(shù)不夠或記錄不全扣5分,扣完為止。

5、制定執(zhí)行“零點(diǎn)行動(dòng)”動(dòng)態(tài)安全檢查制度,進(jìn)行不定期檢查,有原始檢查記錄。

查制度、記錄。

5分

無制度扣5分,少一次扣5分,扣完為止。

6、工會(huì)群監(jiān)員、團(tuán)委青年監(jiān)督崗按規(guī)定開展安全協(xié)查,有檢查記錄。

查記錄、臺(tái)帳。

5分

無檢查記錄或隱患登記不符合規(guī)定不得分。

7、各級(jí)檢查部門對(duì)檢查出的隱患和問題下達(dá)整改通知、有落實(shí)記錄。

查組織安排及檢查意見書、落實(shí)記錄。

5分

未下整改通知的,一條扣5分;未及時(shí)整改的,一條扣5分,扣完為止。

安全辦公會(huì)議20分

1、建立安全辦公會(huì)議制度。安全辦公會(huì)研究安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作落實(shí)情況,通報(bào)安全檢查及隱患排查治理情況。

查制度、會(huì)議記錄、紀(jì)要。

否定項(xiàng)

無制度或一項(xiàng)不符合該項(xiàng)大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

2、制度內(nèi)容符合局制度規(guī)定要求。

檢查制度是否符合要求。

5分

一處不符合要求扣5分,扣完為止。

3、每周至少由安全第一責(zé)任者主持召開一次安全辦公會(huì)議。

檢查安全辦公會(huì)議紀(jì)錄。

5分

少開一次扣5分;第一責(zé)任者未主持扣5分,扣完為止。

4、安全辦公會(huì)議內(nèi)容符合安全辦公會(huì)議制度,應(yīng)做好詳細(xì)記錄,會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)上報(bào)和下發(fā)貫徹落實(shí)。

查會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要。

5分

會(huì)議內(nèi)容不符合制度規(guī)定扣5分;缺一次紀(jì)要或紀(jì)錄扣5分,扣完為止。

5、對(duì)安全辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況記錄在案,并按照規(guī)定的完成時(shí)限及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

對(duì)照紀(jì)要,查決定事項(xiàng)是否按期完成,相關(guān)部門檢查監(jiān)督的情況。

5分

存在問題沒有按期完成且無正當(dāng)理由的每條扣5分;相關(guān)部門沒有履行檢查責(zé)任的,一次扣5分,扣完為止。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

職業(yè)健康安全25分

1、按《職業(yè)病防治法》要求建立健全《職業(yè)安全建康管理制度》;制定從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工(含臨時(shí)工、農(nóng)協(xié)工)上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康查體管理辦法和查體計(jì)劃,建立職業(yè)健康及管理情況檔案,做好職業(yè)健康安全管理情況記錄;職業(yè)危害防護(hù)措施有效,勞動(dòng)組織、勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品的管理使用符合規(guī)定。

檢查文本、資料,查體檢檔案、現(xiàn)場(chǎng)檢查等。

5分

無制度不得分;一處不符合要求扣1分,無健康查體管理辦法和計(jì)劃扣2分;崗前、離崗查體中必查X線胸片,少查漏查每次扣1分;職業(yè)檔案管理不規(guī)范扣1分;防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)品落實(shí)不到位的扣1分,扣完為止。

產(chǎn)

監(jiān)

應(yīng)

2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作和職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

檢查是否設(shè)置機(jī)構(gòu)和人員。

2分

無機(jī)構(gòu)無人員不得分。運(yùn)行不暢,扣本項(xiàng)分值的一半及以上。

3、開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),對(duì)新錄用的職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不得少于4小時(shí);根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)合同法》的要求,與從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

檢查是否實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;檢查是否在勞動(dòng)合同中寫明職業(yè)病危害。

3分

無培訓(xùn)或無告知扣本項(xiàng)分值的一半;每少培訓(xùn)1人扣1分,本項(xiàng)扣完為止。

4、按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

檢查文本資料。

2分

無檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告不得分。

5、工傷參保。

檢查文本資料。

5分

沒參保本不得分;半年內(nèi)沒變更數(shù)據(jù)庫(kù)扣2分;農(nóng)民合同工1人沒參???分本項(xiàng)扣完為止。

6、工傷預(yù)防管理。

檢查到檢查之日止本單位所發(fā)生的工傷與上年所發(fā)生的比率。

3分

視同工亡每發(fā)生1人扣1分;非生產(chǎn)性工傷比上年度每增加1 人扣 1分;本期內(nèi)工傷發(fā)生人數(shù)較上年同期每增加5人扣1分,扣完為止。

7、工傷業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

檢查資料、臺(tái)帳等。

5分

無機(jī)構(gòu)和人員,扣本項(xiàng)分值一半;無業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度扣本項(xiàng)分值一半;無工傷事故管理制度扣1分;無工傷醫(yī)藥費(fèi)管理制度扣2分;費(fèi)用超支扣3分。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

安全基礎(chǔ)管理考核30分

1、制定《安全基礎(chǔ)管理考核辦法》,成立安全基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定對(duì)區(qū)隊(duì)(車間)、科室的安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則。

查文件。

否定項(xiàng)

未建立制度該大項(xiàng)不得分。

監(jiān)

關(guān)

業(yè)

務(wù)

2、考核體系完善,檢查、考核、評(píng)分辦法規(guī)定明確,可操作性強(qiáng)。

檢查文件。

10分

制度不完善,1處不符合扣5分,扣完為止。

3、每月對(duì)區(qū)隊(duì)(車間)和有關(guān)科室進(jìn)行一次安全基礎(chǔ)管理考核檢查。檢查、考核、評(píng)分等符合細(xì)則規(guī)定,有檢查記錄。

檢查考核安排及記錄。

15分

考核次數(shù)不夠扣5分;考核不實(shí)扣5分,扣完為止。

4、建立安全基礎(chǔ)管理臺(tái)帳,按考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

檢查獎(jiǎng)懲記錄。

5分

無管理臺(tái)帳或獎(jiǎng)懲不到位扣5分,扣完為止。

各類報(bào)表及材料報(bào)送

20分

1、各單位應(yīng)按要求向上級(jí)主管部門報(bào)送各類報(bào)表及材料,不得無故拖延和虛報(bào)。

按規(guī)定時(shí)間向有關(guān)處室上報(bào)。

20分

事故瞞報(bào)此大項(xiàng)不得分,事故遲報(bào)扣5分;安全工作總結(jié)每少報(bào)一次扣5分,遲報(bào)一次扣5分其它每少報(bào)或遲報(bào)一次扣5分;臺(tái)帳或落實(shí)上級(jí)文件記錄不規(guī)范扣5分,少落實(shí)一項(xiàng)扣5分,扣完為止。

監(jiān)

關(guān)

業(yè)

務(wù)

2、事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào);重(輕)傷事故建檔管理,按照“四不放過”的原則處理各類事故。

3、健全安全文件落實(shí)制度,建立上級(jí)安全來文和本單位下發(fā)安全文件登記臺(tái)帳,貫徹落實(shí)記錄齊全。

4.各類報(bào)表、總結(jié)、材料種類:傷亡事故月報(bào)表;傷亡事故累計(jì)表;死亡事故明細(xì)表;安全監(jiān)察活動(dòng)(安監(jiān)人員工作情況)月報(bào)表;安全監(jiān)察活動(dòng)(“三違”處理情況)月報(bào)表;安全監(jiān)察活動(dòng)(事故隱患登記與處理情況)月報(bào)表;干部、安監(jiān)員查改隱患、反“三違”月報(bào)匯總表;礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察員反“三違”月報(bào)表;安全會(huì)議及宣傳教育月報(bào)表;職工安全技術(shù)培訓(xùn)情況月報(bào)表;國(guó)有重點(diǎn)煤礦事故隱患統(tǒng)計(jì)表;駐礦安監(jiān)人員上崗登記表;安全基礎(chǔ)管理考核月報(bào)表;各礦安全檢查情況月報(bào)表;安全工作(月、年) 總結(jié);安全費(fèi)用提取與使用情況報(bào)表;采煤機(jī)械化、綜掘機(jī)械化、炮采工作面?zhèn)€數(shù)比上年底減少50%情況表;抽采量、抽采率、鉆孔量完成情況表;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況表;月安全培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表;國(guó)債項(xiàng)目報(bào)表;科研和技術(shù)管理圖紙、報(bào)表、資料、審批文件等;上級(jí)部門要求報(bào)送的其它材料。

生產(chǎn)礦井安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則

四、安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作130分

考核內(nèi)容

檢查辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

得分

項(xiàng)目

得分

考核部門

相關(guān)部門

備注

安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作130分

1、對(duì)落實(shí)安全工作會(huì)議精神和局安全1號(hào)文件有安排,有落實(shí)措施。

檢查工作安排文件。

20分

無落實(shí)文件該項(xiàng)不得分。一處落實(shí)不到位扣5分,扣完為止。

監(jiān)

產(chǎn)

風(fēng)

動(dòng)

2、結(jié)合實(shí)際制定并認(rèn)真落實(shí)今年施行的81項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和51項(xiàng)煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

檢查計(jì)劃安排及學(xué)習(xí)記錄。

20分

無計(jì)劃該項(xiàng)不得分。一次未按計(jì)劃組織學(xué)習(xí)扣5分,扣完該大項(xiàng)分為止。

3、制定落實(shí)各道作業(yè)工序不安全不生產(chǎn)規(guī)定和監(jiān)督管理辦法。

查文本資料。

10分

無管理辦法不得分,落實(shí)執(zhí)行或監(jiān)督檢查不符合規(guī)定一次扣5分,扣完為止。

采煤機(jī)械化、綜掘機(jī)械化程度達(dá)到指導(dǎo)計(jì)劃要求;各礦實(shí)現(xiàn)一井兩區(qū)最多兩個(gè)采煤工作面的布局;采區(qū)小班采掘作業(yè)人數(shù)不超過100人;礦井按核定能力組織生產(chǎn);玉華礦09年率先建成數(shù)字化示范礦井。

檢查有關(guān)圖紙、報(bào)表、記錄。數(shù)字化礦井按設(shè)計(jì)驗(yàn)收。標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,結(jié)合查有關(guān)臺(tái)帳、記錄。

30分

一項(xiàng)不未達(dá)到要求扣5分,礦井一個(gè)未達(dá)到要求扣10分,扣完為止。

4、制定并落實(shí)專項(xiàng)治理工作計(jì)劃;高瓦斯礦井實(shí)現(xiàn)掘、抽、采接續(xù)平衡;即:回采工作面形成后,自切眼向外按照抽采設(shè)計(jì)至少進(jìn)行6個(gè)月的本煤層預(yù)抽;工作面經(jīng)預(yù)抽后煤層瓦斯含量降到6m3/t以下,瓦斯壓力不大于0.74MPa;工作面回采期間瓦斯絕對(duì)涌出量和瓦斯?jié)舛确媳締挝灰?guī)定。完成瓦斯抽采量、抽采率、鉆孔量計(jì)劃;年內(nèi)陳家山礦按瓦斯治理示范礦井建設(shè)方案及標(biāo)準(zhǔn)建成瓦斯治理示范礦井。年底建成瓦斯抽放系統(tǒng)2套,陳家山、玉華各一套。

查文件及落實(shí)情況;掘、抽、采接續(xù)平衡依據(jù)本單位瓦斯治理三年規(guī)劃及年度計(jì)劃?rùn)z查;檢查瓦斯抽采量、抽采率、鉆孔量記錄、臺(tái)帳;示范礦井按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收;抽放系統(tǒng)以正式投運(yùn)為準(zhǔn)。

30分

無專項(xiàng)治理計(jì)劃該項(xiàng)不得分。掘、抽、采接續(xù)平衡無計(jì)劃及一個(gè)礦井未按期完成該項(xiàng)不得分;一項(xiàng)未落實(shí)扣5分;瓦斯三量一項(xiàng)未完成扣5分,示范礦井未建成扣10分,抽放系統(tǒng)未全部建成扣10分,扣完為止。

5、落實(shí)《瓦斯治理三年規(guī)劃》及年度計(jì)劃,專人負(fù)責(zé)落實(shí),并有實(shí)施檢查考核記錄。

查規(guī)劃及落實(shí)記錄。

10分

未按規(guī)劃組織實(shí)施不得分,少完成一項(xiàng)扣5分,扣完為止。

6、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須做到“三同時(shí)”。嚴(yán)禁使用資質(zhì)不夠或資質(zhì)不能適應(yīng)工程災(zāi)害治理要求的隊(duì)伍;杜絕井下工程轉(zhuǎn)包;施工單位嚴(yán)禁資質(zhì)證書出租、外借。建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、安全專篇、綜合自動(dòng)化方案等,必須自審后報(bào)集團(tuán)公司審查。

檢查資質(zhì)證書、合同;檢查自審記錄、報(bào)送材料和報(bào)告情況。

10分

一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分,扣完為止。


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