近年來，徐家溝煤礦有限責任公司嚴格執(zhí)行安全質量結構工資，不斷加大考核力度，激發(fā)了各生產(chǎn)單位抓安全質量的主動性，保證了礦井的安全生產(chǎn)。
該公司將原來的“每月各單位噸煤或掘進進尺單價的30%提取做為安全質量標準基金”完善為“每月各單位工資結算總額的30%提取做為安全質量標準化基金”，使各生產(chǎn)單位直接體會到了安全質量與經(jīng)濟效益的直接關系。在安全質量結構工資考核中，該公司還注重對安全質量的動態(tài)考核，凡經(jīng)復查安全質量下滑的單位，靜態(tài)考核得分下浮20%，這樣就避免了應付檢查突擊搞質量標準化的現(xiàn)象，使生產(chǎn)單位的工程質量一直保持著良好的狀態(tài)。同時，還實行了安全質量責任追究制度，在繼續(xù)推行區(qū)隊干部月安全質量獎制度的同時，制訂實施了《區(qū)隊干部隱患排查整改獎懲管理辦法》，將安全質量隱患分為當時、當班、當天三類，對各類隱患分別給予不同程度的處罰，并與區(qū)隊干部工資提取、月安全質量獎相掛鉤，這樣，進一步增強了區(qū)隊干部的安全質量意識。
通過以上措施，保證了礦井安全生產(chǎn)。截止目前，礦井已實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1600余天。
編輯：劉孝文
