把領(lǐng)導(dǎo)干部下井安全檢查改為下井帶班抓安全落實，把領(lǐng)導(dǎo)干部下井監(jiān)督別人改為自己率先垂范深入井下工作現(xiàn)場，把領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井班次、下井次數(shù)、井下時間、帶班地點、交接班明白卡公布在黨務(wù)公開欄，接受公司員工監(jiān)督考核，凡落實不到位或弄虛作假者給予嚴(yán)格處罰。徐家溝礦公司近日推行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班規(guī)定，并稱之謂鐵的紀(jì)律。
徐家溝礦公司抓安全管理以嚴(yán)著稱，尤其對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要求甚為嚴(yán)格。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)除按規(guī)定下井檢查督促安全工作外，每天晚7:30參加分包區(qū)隊安全隱患分析會，還要不定期參加“零點行動”安全突擊檢查。機(jī)關(guān)科長要參加定期安全大檢查和分包區(qū)隊安全會，并在考核上嚴(yán)厲認(rèn)真。嚴(yán)格的管理推動了安全發(fā)展，公司已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1830天。在陜煤化集團(tuán)公司頒布《煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井規(guī)定》后，徐家溝礦公司迅速認(rèn)真貫徹落實，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)實際，制定了職責(zé)明確、要求明確、考核明確、獎罰明確的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井安全工作制度。公司董事長、黨委書記、副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科長、區(qū)隊管理干部都具體了下井次數(shù)，下井必須是帶班，要與員工同上同下，實行井下對手交接班。領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井要到調(diào)度室，安全信息站、井口考勤室登記掛牌。升井后要填寫“領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班登記”記錄本，詳細(xì)記錄下井時間、升井時間、帶班地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)得問題、隱患排查處理情況等。對干部下井落實情況由組干部與安質(zhì)科每月進(jìn)行考核，并公布在黨務(wù)公開欄，接受員工舉報監(jiān)督。凡領(lǐng)導(dǎo)干部遲下井、早升井、不在工作現(xiàn)場，處理安全隱患不及時，出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故者給予紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)雙重處罰。上至公司董事長下至管理干部，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定一視同仁，任何人都不特殊。
編輯：劉孝文
