金華山礦通風區(qū)認真?zhèn)鬟_貫徹局礦安全工作會精神，緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)任務目標，牢固樹立安全高于一切的堅定信念，服務全礦安全生產(chǎn)。通風區(qū)認真?zhèn)鬟_貫徹局礦“三會”精神和安全工作會精神，圍繞安全工作奮斗目標，采取得力措施，調(diào)動干部職工的生產(chǎn)積極性，堅決實現(xiàn)安全“零”目標。
一是認真組織職工學習局。礦發(fā)的各種文件，教育職工遵章守紀，用“心”工作，干標準活，上標準崗，以質(zhì)量標準化為準繩，從每一架棚、施工設(shè)施甚至每吊掛一節(jié)風筒等工序上，處處嚴格要求，認真把關(guān)，使該區(qū)的各項工作在質(zhì)量標準化方面都有了提高。二是要求職工按時參加班前學習，認真進行點名安全確認，學習安全之歌，進行安全宣誓。并在學習會上講述自己在以往工作中遇到的、發(fā)生的“三違”事件，認真談體會，讓大家從中吸取教訓。通過現(xiàn)身說教等形式，提高了職工的安全意識。從而到達了工作環(huán)節(jié)中不出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，也達到了個人保班組，班組保區(qū)隊的目的。三是強調(diào)勞動紀律，實行全員繳納安全風險抵押金制度。在各班組中進行聯(lián)保，如果班組發(fā)生了“三違”現(xiàn)象，本班組所有人員取消當月安全獎勵；辦法施行后，大大降低了班組中的“三違”現(xiàn)象，也使班組成員自覺養(yǎng)成了按章操作的好習慣。四是班組之間積極開展安全競賽，月底對班組評選出的進行獎勵，極大地調(diào)動職工按章操作、狠反“三違”的工作積極性。五是落實當班工作任務，狠抓質(zhì)量標準化工作，每天對班中工作任務完成情況、質(zhì)量標注化實施進展情況嚴格考核，獎罰分明，促進了班組工作量和質(zhì)量標準化等工作的順利進行。六是狠抓干部作風，落實管理責任。實行干部包班組，班組包職工同等獎罰的辦法。如果班組職工違章了，包保班組的干部工資下浮20%，以此來調(diào)動干部跟班抓“三違”的主動性、積極性。
編輯：劉孝文
