近日，王石凹礦為進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮基層一線單位“民主”代表性，著力提升全員安全綜合素質(zhì)，決定制訂統(tǒng)一的“各崗位工種安全行為規(guī)范”。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的管理，該礦成立以礦領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的制訂領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作；各單位成立由行政一把手為組長(zhǎng)，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在依據(jù)“煤礦三大規(guī)程”、“手指口述”確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)及《煤礦職工崗位行為規(guī)范》的同時(shí)，結(jié)合各單位、各崗位和《流程考核》等實(shí)際情況，將各單位崗位工種按采、掘、機(jī)、運(yùn)、通及其它六類(lèi)分開(kāi)進(jìn)行初步制訂，要求必須符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、方針，發(fā)揮基層各單位“民主”代表作用，貼近一線，使之具有“來(lái)源于生產(chǎn)一線、指導(dǎo)于生產(chǎn)一線、通俗易懂、操作性強(qiáng)”的特性，真正能為“打造本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍”服務(wù)，通過(guò)“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化”，消除職工因操作行為不規(guī)范造成的不安全隱患，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提高自保、互保、聯(lián)保的安全綜合能力，為全年安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人員素質(zhì)體系保障。
編輯：劉孝文
