為了加強(qiáng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全管理，陳家山礦在去年實(shí)行干部談心制度和每天召開(kāi)安全分析會(huì)基礎(chǔ)上，今年再次實(shí)施新措施——職工安全評(píng)估。
從元月一日起 ，陳家山礦在井下生產(chǎn)單位全員實(shí)行職工個(gè)人安全評(píng)估，礦上為每個(gè)職工發(fā)放“職工安全評(píng)估手冊(cè)”，人手一冊(cè)，按照班前、班中和班后進(jìn)行評(píng)估和填寫(xiě)。每班班前會(huì)上，職工本人就當(dāng)日工作任務(wù)和安全注意事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估；進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)后對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行一停、二看、三分析，看是否存在安全隱患，對(duì)照“手冊(cè)”內(nèi)容逐項(xiàng)填寫(xiě)完后，方可作業(yè)；班后個(gè)人進(jìn)行工作小結(jié)，工作中還有哪些安全問(wèn)題需班組、區(qū)隊(duì)、科室和礦解決，升井后由值班干部負(fù)責(zé)審查職工手冊(cè)填寫(xiě)是否規(guī)范、是否屬實(shí)、是否起到真正自保、互保作用，經(jīng)考核確認(rèn)后簽字打分，作為專(zhuān)項(xiàng)考核內(nèi)容計(jì)入職工安全考核項(xiàng)目。
同時(shí)，值班干部對(duì)每天職工提出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、整體評(píng)估后在每天的區(qū)隊(duì)安全分析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并落實(shí)解決。此項(xiàng)工作實(shí)施五十多天來(lái)，效果逐步顯現(xiàn)，一個(gè)安全文化新氛圍正在該礦漸漸形成。
編輯：劉孝文
