近日，在銅川礦業(yè)公司召開的安全工作暨表彰會上，玉華煤礦榮獲公司2011年安全生產(chǎn)先進單位，該礦多人被評為安全工作先進個人。這也是該礦時隔兩年期盼的榮譽，同時為該礦2011年的各項工作畫上了一個圓滿的句號。
作為全公司安全生產(chǎn)先進單位的其中一員，玉華煤礦黨政領導班子厲精圖治，在2011年安全生產(chǎn)工作中，精心安排、周密部署各項安全生產(chǎn)工作，堅持以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展工作思路，進一步樹立和強化全員安全發(fā)展的意識，立足礦井安全生產(chǎn)實際，強化措施落實力度，扎實開展安全生產(chǎn)工作。通過創(chuàng)新理念、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新機制、群防群治，做到“三個加強”，即注重加強安全文化宣傳教育和隊伍建設、注重加強安全基礎建設工作、注重加強各單位部門之間的相互協(xié)作，努力構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線。同時，以安全文化為路徑，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，牢固樹立“生命至上”的理念，將預防作為安全工作的核心，重心前移，超前管理，有效杜絕了各類安全事故發(fā)生。在治理安全方面，推行了管理人員和井下作業(yè)人員風險抵押金制度，將基層單位干部工資同本單位安全基礎管理切塊考核，地面單位、機關科室安全獎勵與包保井下單位掛鉤，體現(xiàn)“責、權、利”統(tǒng)一，做到效益安全化。從而形成了領導重視、齊抓共管、責任明確、層級負責、人人關注、警鐘常鳴的安全監(jiān)管網(wǎng)絡。
通過狠抓事故預防，加強日常監(jiān)管、強化責任落實、給力的安全管理制度，為該礦實現(xiàn)2012年安全穩(wěn)定“雙零”目標和各項工作打牢安全基礎。
編輯：郝 龍
