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陳家山礦把“崗位描述”工作放在同安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同等重要的位置上，扎實安排編寫《“崗位描述”手冊》，組織全員進行學習貫通，并通過實際工作檢驗學習成果，確?！皪徫幻枋觥惫ぷ鞣€(wěn)步有序開展。

該礦依據(jù)各區(qū)隊定崗、定員、定編、定責、定額的實際情況，通過設定的崗位，制定崗位職責描述、崗位工作流程及危險的辯知和預知等，將“崗位描述”工作作為一項重要工作來抓，進行嚴格考核，“崗位描述”領導小組不定期、不定時進行抽查，對不按時完成或存在質(zhì)量問題的單位將在礦調(diào)度會上進行通報批評，嚴重的進行經(jīng)濟處罰。在制定相關制度中把“崗位描述”列為年終目標的考核范圍內(nèi)，制定標準，嚴格考核，為全年安全生產(chǎn)提供保障。

編輯：郝 龍