東坡礦從思想教育、員工培訓(xùn)、隱患排查、責(zé)任落實(shí)四個(gè)方面入手，超前謀劃，強(qiáng)化管控，以“四個(gè)強(qiáng)化”鎖定安全“零”目標(biāo)。
強(qiáng)化思想教育，提高全員安全意識(shí)。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭到基層各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)、公司安全生產(chǎn)會(huì)議精神及礦安全生產(chǎn)形勢，要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟練本工種本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遵章守紀(jì)，狠反“三違”，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成人人參與、人人盡責(zé)，確保安全的良好局面。
強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高全員崗位技能。堅(jiān)持內(nèi)培與外培、專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加大各工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)力度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、崗位操作技能等。廣泛開展師帶徒、崗位能手帶徒、技能能手帶徒、崗位技能大比武等活動(dòng)，促進(jìn)了員工安全素質(zhì)的提升。
強(qiáng)化隱患排查，提高安全生產(chǎn)質(zhì)量。加大零點(diǎn)小分隊(duì)、群監(jiān)網(wǎng)員的查崗力度，對(duì)查到的“違章”人員一律升級(jí)處理，從根本上消除工作中的懈怠、麻痹、松懈、盲目等不良習(xí)慣，保證員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高安全生產(chǎn)管控。全面推行“四人聯(lián)崗”工作制，強(qiáng)化生產(chǎn)過程中的安全鏈。由跟班隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員、瓦斯檢查員四人按照“三不生產(chǎn)”、“四不開工”的原則，聯(lián)合對(duì)現(xiàn)場安全生產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，層層落實(shí)好崗位安全職責(zé)，提高員工安全生產(chǎn)的自覺性，使安全生產(chǎn)現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
編輯：郝 龍
