徐家溝礦在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3000天以后，把2014年確定“規(guī)程貫徹年”，不斷鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)成果，突出《規(guī)程》學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，狠抓班組現(xiàn)場(chǎng)管理和過(guò)程控制，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，再譜安全生產(chǎn)篇章。
該礦一是通過(guò)四級(jí)培訓(xùn)中心全員培訓(xùn)、廣播專題講座、班前會(huì)、黑板報(bào)等有效形式，在全礦形成了學(xué)《規(guī)程》，掌握《規(guī)程》，遵守《規(guī)程》，執(zhí)行《規(guī)程》的濃厚氛圍，增強(qiáng)對(duì)《規(guī)程》的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，保證安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是由團(tuán)委牽頭組織“規(guī)程貫徹年”有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，在團(tuán)員青年中選樹(shù)一批學(xué)《規(guī)程》，掌握《規(guī)程》，遵守《規(guī)程》，執(zhí)行《規(guī)程》的先進(jìn)典型，努力使團(tuán)員青年立足崗位，勤學(xué)苦練，勤學(xué)多思，大膽實(shí)踐，不斷為礦井安全生產(chǎn)發(fā)展發(fā)揮主力軍作用，成為各崗位工種的中堅(jiān)力量。三是由各專業(yè)管理技術(shù)人員精心授課、解惑。分別開(kāi)辦安全生產(chǎn)技術(shù)、安全管理人員、班組長(zhǎng)、職工等不同層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)行培訓(xùn)結(jié)業(yè)“優(yōu)、良、中、差”獎(jiǎng)罰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，凡生產(chǎn)區(qū)隊(duì)職工結(jié)業(yè)考試達(dá)不到及格或比例的，區(qū)隊(duì)主管、書(shū)記、技術(shù)員將受到連帶處罰。四是把《規(guī)程》學(xué)習(xí)貫徹與“深、全、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、算”六字安全管理法緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)《規(guī)程》學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行的實(shí)效性和長(zhǎng)期性。五是狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“四位一體”驗(yàn)收確認(rèn)制，持續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行“雙述”操作確認(rèn)法和《職工精神狀態(tài)確認(rèn)手冊(cè)》、《崗位工種安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)手冊(cè)》，促進(jìn)職工“六種行為”規(guī)范養(yǎng)成，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅(jiān)決狠反“三違”，遠(yuǎn)離“三違”，杜絕“三違”。六是提高安全監(jiān)管水平。實(shí)施干部跟班、安監(jiān)員盯面、專業(yè)檢查、周查、巡查、月查、零點(diǎn)行動(dòng)、每晚7:30隱患整改分析會(huì)綜合推進(jìn)，著力提高安全生產(chǎn)整體水平。
目前，全礦干部職工以公司“三會(huì)”精神為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3000天為起點(diǎn)，理性應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)低谷，結(jié)合礦井實(shí)際，堅(jiān)定信心，揚(yáng)長(zhǎng)避短，攻堅(jiān)克難，為扎實(shí)搞好今年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，再譜安全生產(chǎn)新篇章而努力奮斗。
編輯：郝 龍
