“百日安全”活動(dòng)開展以來，陳家山礦充分發(fā)揮家屬協(xié)管員在礦井安全生產(chǎn)工作中的重要作用，采取多項(xiàng)舉措，為礦井安全生產(chǎn)筑牢第二道防線。
以培訓(xùn)促安全。該礦女工委定期對(duì)協(xié)管員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使她們?cè)敿?xì)了解《陳家山礦女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)工作條例》、《煤礦安全規(guī)程》,以及礦上有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并通過學(xué)習(xí)全國(guó)好“礦嫂”黨素珍的先進(jìn)事跡材料和全國(guó)煤礦優(yōu)秀協(xié)管員侯秀榮的先進(jìn)事跡材料，激發(fā)她們干好工作的熱情；充分發(fā)揮女工協(xié)管員的特殊優(yōu)勢(shì)，以家庭成員互相督促的安全聯(lián)保方式，讓家屬更有針對(duì)性地吹好枕邊風(fēng)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
寓教于樂感化職工。該礦工會(huì)不定期組織家屬協(xié)管員到井口人車站、采掘班前會(huì)進(jìn)行安全知識(shí)宣講，對(duì)“三違”職工進(jìn)行親情幫教，并組織家屬協(xié)管員開展“安全演講進(jìn)班組”、送安全快板、安全寄語等活動(dòng)，創(chuàng)造濃厚的安全文化氛圍。同時(shí)，通過真情對(duì)“三違”人員進(jìn)行感化、通過友情對(duì)違章人員進(jìn)行正面影響、通過親情對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教、通過熱情對(duì)有困難的員工給予幫助，徹底解除員工的后顧之憂。
安全工作零距離進(jìn)家庭。為了解除員工后顧之憂，使員工安心工作，女工委組織員工家屬簽訂了“夫妻聯(lián)保安全承諾合同”使夫妻雙方共同構(gòu)起安全防線；為及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，化解員工內(nèi)心矛盾，不讓一名員工帶著思想包袱入井工作，女工家屬協(xié)管員走進(jìn)區(qū)隊(duì)、走進(jìn)宿舍、走進(jìn)家庭認(rèn)真聽取廣大員工對(duì)安全協(xié)管工作和井口服務(wù)站活動(dòng)的意見或建議，根據(jù)員工反饋情況開展工作。
據(jù)悉，該礦女工家屬協(xié)管員這種親情關(guān)愛時(shí)時(shí)刻刻、無處不在的協(xié)管方式使 “三違”現(xiàn)象大為減少，真正充分發(fā)揮了工會(huì)女工的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和特殊作用。
編輯：郝 龍
