為切實做好年末安全生產工作，陳家山礦以思想教育、制度落實、現場監(jiān)督和隱患排查為抓手，全面加強礦井安全管理工作，確保實現全年安全生產目標。
以思想教育為抓手，從思想上繃緊“安全弦”。定期開展職工思想和安全專題教育，同時開展黨員身邊、共青團員身邊、群安網員身邊無“三違”活動以及在班組長中開展“三違”知識答題活動，使職工從思想上筑牢安全生產防線。
以制度落實為抓手，在執(zhí)行中筑牢“安全網”。從礦領導到各級管理人員，嚴格執(zhí)行帶班、跟班制度，與工人同上同下。領導干部在帶班、跟班檢查安全工作中，在規(guī)定的時間、巡查路線內，對所查區(qū)域、所到崗位進行安全巡查，注重動態(tài)過程中對員工的不安全行為的糾正，筑牢“安全網”，有效控制動態(tài)過程中“三違”現象的發(fā)生。
以現場監(jiān)督為抓手，在監(jiān)管中當好“安全員”。礦安檢員對照“三大規(guī)程”，嚴格監(jiān)督檢查工作環(huán)境、設備安全狀態(tài)、職工的操作過程，發(fā)現不安全因素時，及時糾正或督促有關人員及時處理，并檢查督促和執(zhí)行“安全確認”，實現“安全閉環(huán)管理”，使現場管理不留死角。
以隱患排查為抓手，從管理上敲響“安全鐘”。把不定期安全基礎重點放在重點班次和重點區(qū)域，以發(fā)現安全隱患、堵塞安全漏洞、督促安全整改為目的，對查處的問題明確責任單位、責任人和整改期限，將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為實現全年安全生產奠定基礎。
編輯：郝 龍
