為切實(shí)消除安全隱患，東坡礦針對(duì)不同的隱患開(kāi)出了不同的整治“藥方”，掃清安全障礙，確保礦井安全生產(chǎn)。
“科技方”消除設(shè)備隱患。堅(jiān)持科技興企戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新、“五小革新”、“金點(diǎn)子”為突破口，針對(duì)各類(lèi)設(shè)備存在的隱患，積極開(kāi)展科技攻關(guān)。去年以來(lái)，分別對(duì)架空乘人裝置、道岔操作系統(tǒng)、主皮帶更換工藝等幾十種設(shè)備進(jìn)行改造升級(jí)，不僅保證了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的安全性，更為礦井節(jié)約了大量資金。
“責(zé)任方”消除日常隱患。堅(jiān)持定期檢查與動(dòng)態(tài)抽查、全面檢查與重點(diǎn)督查、查處問(wèn)題與指導(dǎo)規(guī)范相結(jié)合，合理歸并各類(lèi)檢查，嚴(yán)格控制檢查頻次，嚴(yán)格落實(shí)檢查責(zé)任，提高檢查質(zhì)量和整改實(shí)效，有力地消除了安全隱患。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班、干部走動(dòng)式管理等制度，確保各類(lèi)安全檢查的實(shí)效性，真正將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
“親情方”消除思想隱患。堅(jiān)持開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”、“‘三違’親情幫教”、發(fā)安全家信等活動(dòng)，把安全思想教育融入到職工生產(chǎn)生活之中，以親情的力量及時(shí)化解職工思想隱患。此外，通過(guò)微博、QQ群、電話(huà)、面對(duì)面交流等靈活多樣的形式，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，為職工提供心理咨詢(xún)和心理健康指導(dǎo)服務(wù)，緩解心理壓力，促使職工搞好自我管理、自我調(diào)適，真正把思想和精力放到礦井安全生產(chǎn)上來(lái)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
