近日，下石節(jié)礦進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)包保機(jī)制，落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室、基層單位及班組長(zhǎng)的安全管理職責(zé)，強(qiáng)化“四級(jí)聯(lián)保”管理體系，為打好年末安全保衛(wèi)戰(zhàn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
該礦要求礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)對(duì)包保單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，定期走訪包保單位，及時(shí)掌握包保單位安全生產(chǎn)情況，幫助解決安全工作中存在的實(shí)際困難，并督促科室和包保單位抓好安全生產(chǎn)工作；各科室負(fù)責(zé)包保單位的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助包保單位開展多種形式的幫教活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)和安全行為，并對(duì)包保單位進(jìn)行走訪，幫助解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和漏洞，監(jiān)督檢查安全各項(xiàng)管理措施及隱患落實(shí)情況；基層各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要積極組織開展包保談話和安全教育活動(dòng)，及時(shí)掌握本單位的安全狀況和職工思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際開展職工安全教育工作，杜絕習(xí)慣性違章行為發(fā)生；各班組長(zhǎng)要主動(dòng)與班組成員交流談心，根據(jù)班組成員特點(diǎn)、精神狀況和工作狀態(tài)，針對(duì)性地進(jìn)行工作安排和安全幫教，抓好班組、特殊崗位工作現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查治理和反“三違”工作，提高作業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全性。
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