金華山礦牢固樹立“以人為本，生命至上”理念，強化責任落實，轉(zhuǎn)變工作作風，為持續(xù)實現(xiàn)安全“零”目標夯實基礎(chǔ)。
該礦要求全礦上下一是堅定實現(xiàn)安全“零”目標的信心和決心不動搖。牢固樹立安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施全力抓好安全生產(chǎn)工作。樹立“零對零”的安全理念，始終把職工生命安全放在首位。堅持黨政工團齊抓共管，深入開展多種形式的安全文化創(chuàng)建活動，進一步增強全體干部職工實現(xiàn)安全“零”目標的信心和決心；二是切實抓好制度措施的貫徹落實。層層分解目標任務(wù)和安全壓力，形成閉合完整的安全鏈條，真正把責任落實到各級領(lǐng)導、干部、職工和安全生產(chǎn)的全過程。增強超前意識，狠抓預防管理，抓好隱蔽致災(zāi)因素探查和治理工作，強化安全責任追究和考核懲處力度。狠抓現(xiàn)場管理，實現(xiàn)崗位作業(yè)過程“零違章”、“零隱患”、“零事故”，努力推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；三是重視提高員工的安全素養(yǎng)和安全技能。通過加強形勢教育、走訪調(diào)研、心理訪談、情緒疏導等工作，使干部職工正確認識、主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和當前企業(yè)發(fā)展面臨的困難形勢，切實增強“學技能、提素質(zhì)、保安全、謀發(fā)展”的主動性。切實發(fā)揮企業(yè)文化教育引導人、激勵鼓舞人、培育塑造人的作用，提高全員行為素養(yǎng)水平，為塑造“本質(zhì)安全人”提供強大的精神動力和有力的文化支撐；四是抓好安全質(zhì)量標準化工作。繼續(xù)健全完善“礦領(lǐng)導督導，職能部門監(jiān)管，基層區(qū)隊具體實施”的安全質(zhì)量標準化工作體系，走出一條“全面夯實，局部治理，整體推進，形成特色”的安全質(zhì)量標準化創(chuàng)新之路。立足“嚴要求”，謀求“高標準”，按照“干凈整潔、精細美觀”的原則，改善作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)建“精品工程”，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境；五是進一步加強干部作風建設(shè)。各級黨員領(lǐng)導干部不斷加強整理理論學習，進一步強化責任意識，認真踐行“三嚴三實”要求，加強現(xiàn)場管理，強化安全監(jiān)管，深入查找剖析安全生產(chǎn)中存在的各類問題，以敢于擔當?shù)木窈蛧?、細、實的作風，深入基層，深入群眾，深入現(xiàn)場，帶頭盯重點、抓關(guān)鍵、作表率，切實抓好各項安全工作措施的落實，為礦井發(fā)展發(fā)揮重要作用，堅決打贏全年安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
