今年以來(lái)，陳家山礦以打造“無(wú)三違”礦井為目標(biāo)，堅(jiān)守安全“紅線”，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)過(guò)程控制，狠抓“三基”工作，堅(jiān)決遏制“零敲碎打”事故發(fā)生，筑牢安全生產(chǎn)防線。
用好宣傳手段造聲勢(shì)。該礦充分利用LED大屏、宣傳欄、廣播等媒介，廣泛開(kāi)展安全知識(shí)宣傳，重點(diǎn)加大對(duì)“三違”人員的曝光力度，讓職工從思想上筑牢“不敢違”防線。同時(shí)，加大對(duì)安全制度和各項(xiàng)規(guī)定的宣傳力度，讓職工明“底線”、知“敬畏”。該礦還充分發(fā)揮新媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，利用微信群、QQ群等平臺(tái)，進(jìn)行三違“曝光”、安全提醒，打造360度無(wú)死角的安全宣傳“攻勢(shì)”，營(yíng)造良好的安全氛圍。
狠抓教育培訓(xùn)強(qiáng)意識(shí)。該礦把“三違”人員教育培訓(xùn)作為重點(diǎn)，對(duì)“三違”人員制定“培訓(xùn)套餐”，使“三違”人員實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)和技能的“雙提升”。堅(jiān)持組織員工觀看警示教育片，開(kāi)展事故案例分析會(huì)，讓“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法，用事故案例提醒、教育、警示職工時(shí)刻緊繃安全弦。同時(shí)，該礦嚴(yán)抓崗位技能培訓(xùn)，加大對(duì)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)監(jiān)督力度，提高職工知規(guī)守規(guī)能力，形成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣。
嚴(yán)格檢查考核抓現(xiàn)場(chǎng)。該礦修訂完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法，進(jìn)一步明確了各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，提高了全員主動(dòng)參與安全管理的積極性。加大零點(diǎn)行動(dòng)、危險(xiǎn)時(shí)段檢查的力度和頻次，嚴(yán)格管理人員現(xiàn)場(chǎng)抓“三違”要求，形成過(guò)程、區(qū)域全覆蓋。充分發(fā)揮青安崗、群安員的安全監(jiān)督管理作用，努力形成群防群治抓安全的良好局面。該礦要求各區(qū)隊(duì)積極開(kāi)展創(chuàng)無(wú)“三違”區(qū)隊(duì)、無(wú)“三違”班組活動(dòng)，從基礎(chǔ)工作做起，狠抓落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)過(guò)程控制，嚴(yán)格監(jiān)督考核，確?；顒?dòng)取得實(shí)質(zhì)效果。
發(fā)揮協(xié)管作用筑溫情防線。在反“三違”活動(dòng)中，該礦一手嚴(yán)查狠抓，不斷加大對(duì)習(xí)慣性不規(guī)范行為和嚴(yán)重“三違”的查處力度，讓“三違”人員既丟面子又丟票子；一手溫情教育，用談心談話、寫(xiě)安全家書(shū)、入戶走訪等方式讓職工認(rèn)識(shí)到違章的后果，用人性化的方式影響和教育職工，使“三違”人員真正從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
