陳家山礦以“安全警示月”活動(dòng)為契機(jī)，把“嚴(yán)抓安全，嚴(yán)防事故”作為頭等大事來(lái)抓，以反“三違”為主要手段，以查隱患為行動(dòng)引領(lǐng)，以重落實(shí)為主要抓手，以大反思為思想保障，加大責(zé)任追求和獎(jiǎng)罰力度，確保“安全警示月”活動(dòng)取得實(shí)效。
制定嚴(yán)格的管理辦法，把反“三違”作為保障安全的主要手段，在職工中牢固樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維，加強(qiáng)安全巡檢、“零點(diǎn)行動(dòng)”工作力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，立即開(kāi)展安全教育，并執(zhí)行嚴(yán)格的處罰措施，讓“三違”人員既丟“票子”，也丟“面子”，還長(zhǎng)“記性”。同時(shí)，加強(qiáng)事故案例警示教育，不斷鞏固職工思想防線，做到“人人有準(zhǔn)備，處處有防范”，切實(shí)杜絕“三違”現(xiàn)象。
在開(kāi)展隱患排查專(zhuān)項(xiàng)治理的基礎(chǔ)上，將杜絕“零敲碎打”事故作為隱患排查的重要目標(biāo)，重點(diǎn)整治安全薄弱區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極發(fā)揮安檢員、巡檢員、跟帶班人員作用，及時(shí)消除思想隱患、設(shè)備隱患和過(guò)程隱患。各區(qū)隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，各崗位職工紛紛采取包機(jī)、包設(shè)備、包時(shí)間段、包區(qū)域等方式，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立各級(jí)管理責(zé)任考核制度，把落實(shí)和執(zhí)行作為推進(jìn)安全工作的基礎(chǔ)，把現(xiàn)場(chǎng)作為安全管理的重心，嚴(yán)格落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和崗位作業(yè)過(guò)程控制，對(duì)執(zhí)行落實(shí)不力、安全管理不到位等行為不留情面。同時(shí)，在班組中認(rèn)真開(kāi)展安全確認(rèn)制度，堅(jiān)持班前、班中、班后安全確認(rèn)，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患跟蹤落實(shí)整改，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)安全管控預(yù)防能力。
積極開(kāi)展各種形式的職工安全討論會(huì)，通過(guò)觀看事故案例視頻、安全宣講、現(xiàn)身說(shuō)法、職工談感受、大家提意見(jiàn)等方式認(rèn)真查找思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、安全教育管理、制度管控落實(shí)、安全監(jiān)督巡查等方面存在的問(wèn)題和不足，加深對(duì)安全工作的認(rèn)知和理解，不斷提升職工的自保、互保、聯(lián)保意識(shí)，使職工從思想根源上的重視轉(zhuǎn)化到具體行動(dòng)的落實(shí)上，全力以赴保障三季度安全無(wú)事故。
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