2月21日，欣塑公司召開一屆四次職代會暨2025年工作會、安全工作會，貫徹落實公司年度相關(guān)會議精神，總結(jié)2024年工作，分析當(dāng)前面臨形勢，安排部署2025年主要工作任務(wù)，動員全體干部職工統(tǒng)一思想、同心同德、奮力拼搏，為全面完成2025年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、車間負(fù)責(zé)人、職工代表等共80余人參加了會議。
會前，該公司組織職工代表認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論審議了《經(jīng)濟(jì)運行管理辦法》《人力資源與員工薪酬管理辦法》《銷售管理辦法》等配套文件，并征集了代表提案，對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主評議。預(yù)備會議報告了參會應(yīng)到、實到代表人數(shù)，通過了主席團(tuán)建議名單、會議議程。
會議認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了陜煤集團(tuán)2025年安全環(huán)保工作會、三屆四次職代會暨2025年工作會會議精神，公司十一屆二次職代會暨2025年工作會、安全工作會精神。聽取審議了題為《迎難而上勇?lián)?dāng)凝心聚力謀發(fā)展奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告，報告從“突出‘一個導(dǎo)向’，實施‘兩個創(chuàng)新’，強化‘三項措施’，實現(xiàn)‘四大目標(biāo)’”等方面，全面客觀地總結(jié)了2024年各項主要工作。報告在深入分析形勢，研判發(fā)展趨勢，查找短板不足的基礎(chǔ)上，明確了2025工作指導(dǎo)思想、各項目標(biāo)任務(wù)，制定了“11321”工作措施，即：“1”是堅持黨建工作領(lǐng)航，凝聚發(fā)展合力，“1”是強化利潤導(dǎo)向，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)，“3”是實施‘大口徑管道、大修液壓支架膠管、氣水分離器’三個產(chǎn)品銷售，大幅提升銷量，“2”是落實‘兩個保障’，保障有貢獻(xiàn)人員收入、保障踏實肯干人員收入，激發(fā)全員內(nèi)生動力，“1”是一體化推進(jìn)清單式管理，提升工作質(zhì)效。
會議還聽取審議了題為《夯實安全責(zé)任強化事前預(yù)防開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的安全工作報告，對兩個安全先進(jìn)集體、一個安全先進(jìn)班組、五名安全先進(jìn)個人、三個先進(jìn)集體、三名優(yōu)秀管理者、十六名先進(jìn)個人、一名銷售明星和一名突出貢獻(xiàn)獎獲得者進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎。
會議表決通過了《關(guān)于通過行政工作報告的決議》《關(guān)于通過安全工作報告的決議》《關(guān)于通過〈經(jīng)濟(jì)運行管理辦法〉〈人力資源與員工薪酬管理辦法〉〈銷售管理辦法〉等管理辦法的決議》，通報了民主評議該公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)果。該公司負(fù)責(zé)人與各部門、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，企業(yè)方和職工方代表簽訂了《2025年工資集體合同》。
會議要求，要統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、迅速行動，通過各種形式認(rèn)真抓好會議精神的貫徹落實，迅速把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到各項決策部署上來，切實以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，以起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)的姿態(tài)，持續(xù)踐行“真抓實干、馬上就辦”的優(yōu)良作風(fēng)，做到用行動表態(tài)，用結(jié)果說話，用實際答卷，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績向銅川礦務(wù)局建局70周年獻(xiàn)禮！
