為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)施無(wú)縫銜接對(duì)位負(fù)責(zé),近日,玉華礦制定下發(fā)了關(guān)于下達(dá)2016年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)的通知及指標(biāo)細(xì)化量化分解表單。
按照公司2016年“三會(huì)”精神要求,結(jié)合礦井實(shí)際情況,該礦通過(guò)集中討論、逐項(xiàng)分析、逐條研究,仔細(xì)分析完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)所能遇到的困難,研究消化困難所要采取的措施,制定下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2016年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)的通知》及指標(biāo)細(xì)化量化分解表單;將全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)中的關(guān)鍵指標(biāo)細(xì)化為生產(chǎn)材料、支護(hù)材料、設(shè)備配件、動(dòng)力材料、一通三防材料、勞保用品、人員工資、區(qū)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、科室業(yè)務(wù)部門(mén)辦公費(fèi)及差旅費(fèi)等分項(xiàng)指標(biāo),并詳細(xì)制定了巷道支護(hù)材料消耗明細(xì)、工資結(jié)算考核標(biāo)準(zhǔn)、掘進(jìn)進(jìn)米單價(jià)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及辦公差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,做到每個(gè)分項(xiàng)指標(biāo)都有定額標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)細(xì)則。同時(shí),要求各部門(mén)、各單位結(jié)合自身工作實(shí)際,梳理完善和優(yōu)化工作流程,制定具體實(shí)施措施,配套相應(yīng)考核辦法,著力形成“指標(biāo)層層分解、責(zé)任層層落實(shí)、壓力層層傳遞、潛力層層激發(fā)”的良好局面,確保全年“治虧創(chuàng)效”工作任務(wù)能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成。
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