自去年10月份以來，徐家溝礦根據(jù)礦井回收工作結(jié)束實際情況和外部需要，注重加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)工作，著力提升干部職工隊伍素質(zhì)，為走出去發(fā)展提供堅實的人才保障。
該礦結(jié)合陜北魏墻煤礦生產(chǎn)實際，對在礦職工進(jìn)行了全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容包括形勢教育與政策學(xué)習(xí)、安全教育和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料知識培訓(xùn)。組織礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員為職工上課，給職工講清目前形勢下安全工作的重要性，如何更好地搞好安全工作，如何更好實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略，如何應(yīng)對當(dāng)前的煤炭形勢，如何應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等。同事，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人每天都到區(qū)隊參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在區(qū)隊學(xué)習(xí)記錄本上簽字。
該礦培訓(xùn)過程中堅持理論與實際相結(jié)合，培訓(xùn)采取大課、小課與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散培訓(xùn)相結(jié)合。并加大了對培訓(xùn)工作的考核力度，對培訓(xùn)人員實行考勤、考核、考試相結(jié)合，對達(dá)不到培訓(xùn)要求的人員進(jìn)行處罰。同時，在公司的大力支持下，該礦分兩批選派了24名綜采人員在陜北檸條塔煤礦進(jìn)行了實地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使職工的技術(shù)水平得到了再提升，為下一步更好地外出發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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