近日，下石節(jié)礦將作風建設作為全員執(zhí)行力的切入點，及時出臺“十條鐵規(guī)”，“重拳”出擊打造務實高效的干部職工隊伍形象，為深入開展好治虧創(chuàng)效工作添油加力。
該礦從加強機關黨員干部作風建設入手，重拳出擊，整肅作風，要求全體機關工作人員進一步規(guī)范勞動紀律，上下班在規(guī)定時間內錄入指紋，因公出或因病假、事假等情況請假的工作人員必須嚴格執(zhí)行一天以內由科室主管領導審批，兩天以上由主管科室礦領導審批的請銷假管理手續(xù)；樹立良好的服務意識，堅決杜絕在工作日和值班期間飲酒、工作時間進行上網娛樂、聊天、公車私用、“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生；定期清掃室內、外環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，努力形成工作作風優(yōu)良、組織紀律嚴密的高效工作格局。
同時，要求各級管理干部嚴格執(zhí)行跟值班管理規(guī)定和走動式管理制度，遵守干部跟班、走動下井次數(shù)和下井時間，認真填寫《干部走動閉環(huán)管理卡》、走動式安全管理記錄本及《干部走動閉環(huán)管理臺賬》，禁止出現(xiàn)入井代登記、代簽字現(xiàn)象。進一步加大檢查督查力度，定期或不定期，對遲到、早退等現(xiàn)象進行檢查或抽查，嚴肅整風肅紀，實行末位淘汰機制，有效規(guī)范全員遵紀守則的自覺性，激發(fā)全員實干創(chuàng)業(yè)熱情，為保障礦井各項工作有序推進奠定堅實基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
