在實施“創(chuàng)新驅(qū)動 走出去發(fā)展”戰(zhàn)略的關(guān)鍵節(jié)點，鴨口公司不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為走出去發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
該公司按照“缺什么，補什么，不會什么，學(xué)什么”的原則，詳細(xì)制定培訓(xùn)計劃，加大員工“應(yīng)知必會”知識的培訓(xùn)力度，尋找培訓(xùn)中的短板，根據(jù)人員分布情況，按不同專業(yè)安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。將培訓(xùn)對象分為特殊工種、普通員工、新員工等，層次分明，選出技術(shù)尖子進(jìn)行“傳、幫、帶”，提高班組員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。結(jié)合現(xiàn)場員工業(yè)務(wù)需求，各區(qū)隊以班組為單位組織開展“每日一題”、“班前提問”等活動，培訓(xùn)方式由以往的“上講下聽”變?yōu)椤爸v學(xué)結(jié)合”、“講議結(jié)合”、“講評結(jié)合”。通過現(xiàn)場辦班、現(xiàn)場手指口述等方法，提高安全操作技能，實現(xiàn)“提素”目標(biāo)。
同時，深入開展“思想無雜念、行為無違章、現(xiàn)場無隱患、身邊無事故”活動，以及“反思事故、遵章守法”安全主題教育活動，并組織全體員工進(jìn)行安全規(guī)程和操作規(guī)程考試，進(jìn)一步增強員工遵章作業(yè)的工作責(zé)任感和安全責(zé)任意識，增強防范能力，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，為走出去發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
