今年以來，陳家山煤礦黨委堅持從素質(zhì)提升、廉政建設(shè)、服務(wù)意識三方面入手，著力提升隊伍執(zhí)行力和凝聚力。
一是從教育培訓(xùn)入手。為增強黨建工作戰(zhàn)斗力，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，我礦黨委采用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織各基層黨支部對三會及上級黨委相關(guān)會議、文件精神進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使廣大黨員干部職工對上級指示精神中的新理論、新觀點、新論斷都有了一個比較深刻的理解和認(rèn)識，大大提高了全體黨員干部的政治理論水平。同時，堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新，設(shè)立了學(xué)習(xí)制度“高壓線”，對全礦干部職工實施“加法”激勵、“減法”問責(zé)、“正反”雙向考核。不定時開展以“歷史上的今天”為主題的事故案例警示教育活動，每周組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)知識、操作規(guī)程集中學(xué)習(xí)，每月對全礦干部職工應(yīng)知應(yīng)會進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、考試，不定期深入?yún)^(qū)隊、現(xiàn)場進(jìn)行“班前提問、井口抽考、現(xiàn)場操作技能考核”來檢驗學(xué)習(xí)效果，提高安全培訓(xùn)工作的實效性。
二是從廉政建設(shè)入手。礦黨委緊緊圍繞“敬畏法度、干凈干事”的管理理念，積極探索崗位廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，全力推動反腐倡廉工作。積極宣傳勤業(yè)、廉業(yè)先進(jìn)典型，通過讀書思廉、學(xué)習(xí)座談、宣傳櫥窗等形式，加強對勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。拓寬宣傳空間，利用礦區(qū)LED屏、宣傳欄、櫥窗以及廉潔文化室等，搞好反腐倡廉新成效的宣傳，積極向有關(guān)媒體投稿，及時宣傳報道貫徹執(zhí)行上級重大決策部署的做法和成效。并將崗位廉潔風(fēng)險防控建設(shè)融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，通過不同形式的廉潔教育和有效的監(jiān)督手段，提高了全礦黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，為礦井發(fā)展提供了堅強的政治保障和紀(jì)律保證。
三是從強化服務(wù)意識入手。圍繞履職盡責(zé)、提升工作效能，廣泛聽取職工意見和建議，把改善和提高業(yè)務(wù)科室及各級管理人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識，作為礦井各項工作的出發(fā)點和落腳點，不斷強調(diào)各級管理人員個人定位和工作的前瞻性。以“首問負(fù)責(zé)制、共識確認(rèn)制、限時辦結(jié)制”為抓手，推行“二八律”管理法，開展了管理人員工作作風(fēng)整頓，“管就管出真事，干就干成標(biāo)桿”、“一個優(yōu)秀的班組長就是一個合格的區(qū)隊長”和“管理人員走過去就是標(biāo)準(zhǔn)”得到全礦上下的高度認(rèn)同和積極實踐，在全礦形成了“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁”的濃厚氛圍。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
