近日，銅川礦業(yè)公司形勢宣傳材料《堅定信心迎挑戰(zhàn) 團結奮進度難關——企業(yè)發(fā)展面臨的宏觀形勢解讀》、《繃緊安全弦 合力促發(fā)展——企業(yè)安全生產形勢解讀》在公司網站刊發(fā)后，在鐵路運銷分公司黨員干部職工中掀起一輪自上而下凝聚堅實信念的思想大討論，大家一致認為，這兩篇《形勢解讀》文章為現階段該分公司擴大北區(qū)生產運量、搞好東區(qū)安全經營、拓寬陜北新區(qū)合作運營，完成公司全年各項任務目標提供了思想基礎。
目前，該分公司按照“驅動創(chuàng)新走出去，挖潛提質練內功”的工作思路積極開展各項工作，一手抓北區(qū)、東區(qū)職工隊伍穩(wěn)定、生產布局合理調整，一手抓陜北新區(qū)“走出去”職工隊伍組建和培訓，確保安全運輸生產秩序與“走出去”工作穩(wěn)步推進。
北區(qū)、東區(qū)穩(wěn)定是基礎。為適應當前運量萎縮的形勢，該分公司積極調整生產布局，不斷強化干部跟班作業(yè)，嚴格落實一線管理人員責任，并充分發(fā)揮職能科室的監(jiān)管作用，及時對基層站段存在的問題進行正確引導與督促，確保礦區(qū)鐵路運輸安全。同時，認真貫徹集團公司《關于應對當前經營形勢的二十三條措施》、礦業(yè)公司《關于應對當前經營形勢的四十六條措施》和上半年經濟運行分析會精神，加強形勢宣傳教育，引導職工直面現實、正視困難、奮進擔當、盡責作為。
陜北新區(qū)走穩(wěn)是關鍵。為穩(wěn)步推進陜西橫榆33.2公里鐵路運營工作，該分公司從兩個方面抓落實，一是加強組織管理。各部門負責人定期召開碰頭會，就新區(qū)組建中存在的問題及時協(xié)商解決。二是加強職工培訓工作。從7月初開始，將職工培訓工作作為“走出去”的基礎工作來抓，依據橫榆鐵路技術需求，從電務、工務兩個生產段入手，采取理論與實操相結合的方式，組織新區(qū)定編定員職工到檸條塔、紅柳林、黃陵、鐵建集團等鐵路運輸企業(yè)進行系統(tǒng)的崗前脫產業(yè)務培訓，為實現銅煤鐵運走出去、練硬功、謀發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力的保證。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
