鐵運(yùn)分公司狠抓機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律管理,通過嚴(yán)格考勤、巡回檢查等方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,營造良好的工作氛圍。
該分公司堅(jiān)持把加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為搞好各項(xiàng)工作有力保證,嚴(yán)格外出請(qǐng)銷假制度,要求因公、因私外出人員必須寫請(qǐng)假條,除部門負(fù)責(zé)人簽字外,還要經(jīng)分公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,對(duì)于超出外出時(shí)間的要經(jīng)分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí),每天不定期地對(duì)機(jī)關(guān)各個(gè)科室的工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、在崗情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正,對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行教育,并在全分公司通報(bào)。對(duì)節(jié)后機(jī)關(guān)科室人員上下班打卡四個(gè)時(shí)間進(jìn)行公示,并將出勤考勤情況在LED大屏幕上進(jìn)行公布,接受群眾監(jiān)督,增加了工作的透明度,提升了考勤工作的約束力和執(zhí)行力。
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